• Conferenza sul lavoro in VaticanoFurlan:

    Conferenza sul lavoro in Vaticano
    Furlan: "Diritti e giustizia sociale implicano scelte coraggiose da parte del sindacato internazionale e dei governi"

    Continua...

  • #passodopopasso








    #passodopopasso

    Continua...

  • PensioniFurlan:

    Pensioni
    Furlan: "Giudizio positivo. Quando si fanno accordi col sindacato
    i diritti per i lavoratori crescono e non diminuiscono"

    Continua...

  • Giornata mondiale contro la violenza sulle donneL'impegno della Cisl per combattere il fenomeno della violenza di genere

    Giornata mondiale contro la violenza sulle donne
    L'impegno della Cisl per combattere il fenomeno della violenza
    di genere

    Continua...

  • Ue. Proclamato il pilastro dei diritti sociali

    Ue. Proclamato il pilastro dei diritti sociali
    "Positivo ma i contenuti vanno ora concretizzati"

    Continua...

  • Dipartimenti

ULTIME NOTIZIE

Sanità. Papotto (Cisl Medici): "Nella circolare Madia sui precari, inserita anche la stabilizzazione dei medici. Niente più alibi per le regioni. Va applicata"

Roma, 24 Novembre 2017 - “Il Ministro per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione On. Marianna Madia ha finalmente emanato... continua

Trasporti. Sindacati a Ntv: "Senza risposte, sciopero inevitabile"

Roma, 24 novembre - Filt-Cgil, Fit-Cisl,Uiltrasporti, Ugl Taf e Fast Mobilità  chiedono unitariamente ad Ntv, )Nuovo Trasporto Viaggiatori)  l'impresa ferroviaria italiana... continua

Giornata internazionale contro la violenza sulle donne. Rossi (Fim Cisl): "Sindacato deve educare con azioni concrete"

Roma, 24 novembre 2017. Prima che di genere una questione di civiltà, di dignità umana. La giornata Internazionale contro la... continua

Tavola rotonda su Enciclica "Laudato Sii". Furlan: "Meno egoismo nazionale e più volontà a globalizzare i diritti"

Roma, 24 novembre 2017. “Grazie a Papa Francesco ed alla Chiesa cattolica per averci invitato in questi due giorni a... continua

Lavoro. Furlan: "I sindacati devono ridisegnare la loro missione sul piano internazionale"

 24 novembre 2017- “Grazie a Papa Francesco ed alla Chiesa cattolica per averci invitato in questi due giorni a riflettere... continua

Metalmeccanici. Elezioni Rsu Thyssen Krupp e VM: due successi per la FIm Cisl

24 novembre 2017. Concluse le elezioni per il rinnovo delle Rsu alla ThyssenKrupp Acciai Speciali Terni, dove ancora una volta la... continua

IN EVIDENZA

  • Dossier Cisl sulla previdenza 2017. Un contributo per districarsi nel complicato mondo delle pensioni

    26 Giugno 2017 - Con il verbale di accordo del 28 settembre 2016 sembra essersi riaperto nel Paese il dialogo sociale sulle pensioni che mancava da molto tempo. Nel documento, siglato dal Governo con CGIL, CISL, UIL sono state previste alcune misure dirette a facilitare l’accesso alla pensione di migliaia di lavoratori.

  • “Diamo un taglio al silenzio”, 25 novembre 2017, Giornata Internazionale per l’Eliminazione della Violenza contro le Donne

    Locandina Giornata contro violenzaIn vista della Giornata Internazionale per l’Eliminazione della Violenza contro le Donne, la Cisl, conferma e rilancia il proprio impegno contro un fenomeno che, purtroppo, ha segnato negativamente anche il 2017. Numerose le iniziative in corso nei diversi territori, che raccontano quanto la Cisl si stia spendendo per cercare di affrontare e contrastare nel migliore dei modi le criticità che permangono su questo fronte e i pericoli che a volte rischiano di riportarci indietro nel tempo.

  • Bilancio di Missione 2016

    22 novembre 2017. Nell’anno del suo XVIII Congresso confederale la Cisl pubblica il Bilancio di Missione relativo all’anno 2016.  La realizzazione e la diffusione di una rendicontazione sociale delle attività  rientra in un processo di trasparenza avviato da circa tre anni.

  • Barometro Cisl: miglioramento limitato per il benessere delle famiglie

    barometro orizzontaleRispetto al quadro delineato a primavera, la scenario economico è migliorato. L’attività produttiva italiana continua ad aumentare a ritmi vivaci, anche se rimane ben al di sotto del trend di crescita europeo. Le previsioni dei centri di ricerca, così come la Nota di Aggiornamento al DEF 2017 del Governo stimano oggi una crescita del PIL reale per il 2017 all’1.5, quattro decimali superiore rispetto all’1.1 per cento del Documento di Economia e Finanza (DEF) di aprile. 

FOCUS

  • Il Volantino Cisl sui contenuti del confronto con il Governo e i relativi cambiamenti ad un anno dall’intesa sulla previdenza

     La Cisl giudica positivamente i risultati del confronto sui temi previdenziali, che si aggiungono ad altre importanti misure già contenute nella manovra di bilancio per il 2018, già fortemente volute e sostenute dalla nostra Organizzazione, quali: quelle in materia di povertà, lavoro, giovani, ammortizzatori sociali e rinnovo dei contratti del Pubblico impiego.

  • Legge di Bilancio 2018: Audizione parlamentare della Cisl

    Roma, 6 novembre 2017. La Legge di stabilità 2018 accoglie molte analisi e proposte avanzate dalla CISL ma le risorse stanziate per la crescita sono ancora troppo esigue; apprezzabile il bonus giovani ma le  risposte sulle pensioni sono ancora troppo limitate. E' quanto emerge dalla Audizione preliminare della Cisl all'esame della legge di bilancio per il 2018-2020. 

A PROPOSITO DI

ISCRIVITI ALLA CISL. INSIEME E' MEGLIO!

AnimazioneBannerTesseramento

Sindacato, contrattazione, tutela e rappresentanza. La persona, il luogo di lavoro, il territorio al centro dell'azione della CISL. Azione di prossimità. Siamo presenti su tutto il territorio con le Unioni sindacali territoriali e con la rete di servizi di assistenza, informazione e orientamento.  Dettagli

Iscriviti 

SCRIVI ALLA CISL

Inserisci il tuo nome

Inserisci il tuo indirizzo email

Valore non valido

Inserisci il quesito

AggiornaValore non valido

 
Consenso privacy

Politiche del mercato del lavoro, contrattuali, della contrattazione decentrata, politiche dell’istruzione

b_180_160_16777215_00_images_foto_segretari_profilo_petteni.jpg

Gianluigi Petteni
Segretario Confederale

Ha cominciato il suo percorso sindacale nel 1973 alla Mobili Barcella di Bagnatica come delegato aziendale. Dopo aver frequentato nel 1977 il corso lungo per operatori sindacali presso il Centro Studi nazionale Cisl di Firenze, è stato eletto nella segreteria della Filca Cisl (edili) di Bergamo nel 1981. Nel 1995 è entrato a far parte della segreteria della Cisl di Bergamo, diventandone nel 2004 il Segretario Generale. Nel settembre 2008 viene eletto al vertice della Cisl Lombardia, incarico riconfermato in occasione dell'XI congresso regionale nell'aprile del 2013. Dal 31 ottobre 2014 ricopre l'incarico di Segretario Confederale della Cisl con delega al mercato del lavoro, formazione professionale, politiche della contrattazione decentrata, riforma del modello contrattuale.

Deleghe

  • a) Politiche del Mercato del Lavoro, della formazione professionale, della promozione e gestione della bilateralità;
  • b) Indirizzo Ial;
  • c) Politiche dei servizi all’impiego;
  • d) Riforma Modello contrattuale;
  • e) Politiche della contrattazione decentrata;
  • f) Osservatorio sulla contrattazione di II Livello.
  • g) Politiche dell’istruzione (scuola – università) – ricerca;
  • h) Rappresentanza – organi di base – banca dati;
  • i) Osservatorio sociale della contrattazione.

Le attività del dipartimento

Il lavoro del Dipartimento “Politiche del Mercato del Lavoro, Formazione Professionale, Politiche Contrattuali e della Contrattazione Decentrata” della Cisl nazionale offre supporto, da una parte, alla Segreteria confederale della Cisl nazionale nei suoi rapporti istituzionali, dall’altra, all'attività delle strutture Cisl regionali e territoriali e delle federazioni di categoria, con un lavoro di elaborazione e di informativa, contribuendo anche all’attività formativa di delegati, quadri e dirigenti.


MERCATO DEL LAVORO

Al fine di conoscere l’evoluzione del mercato del lavoro, il Dipartimento realizza periodicamente un Osservatorio del mercato del lavoro che analizza gli andamenti dei principali indicatori.

La CISL sta dedicando particolare attenzione alla fase di profondi cambiamenti che stanno ancora trasformando il mondo del lavoro, contribuendo ad incidere sulla normativa e sulla sua applicazione, al fine di coniugare le esigenze aziendali di flessibilità con adeguate tutele per i lavoratori. Tutele che devono essere assicurate non solo sul posto di lavoro, ma anche nei periodi di ricerca del lavoro, con sussidi di disoccupazione e percorsi di formazione / riqualificazione. La formazione deve essere il primo strumento di politica attiva, sia per chi il lavoro lo cerca sia per chi, già dipendente, vuole crescere e migliorare la propria occupabilità.
Il susseguirsi di diverse riforme del lavoro negli ultimi anni ha richiesto grande attenzione, soprattutto nei confronti dei lavoratori maggiormente colpiti dalla crisi più pesante dal dopoguerra, sia per intensità che per durata. Il mercato del lavoro è stato infatti significativamente condizionato dall’evoluzione del quadro economico generale, con la domanda di lavoro che ha continuato a ristagnare nella maggior parte dei settori produttivi. Particolarmente penalizzati i giovani, maggiormente coinvolti in rapporti a termine, spesso precari, e bloccati nell’ingresso al lavoro anche per effetto delle riforme pensionistiche varate negli anni scorsi, e diverse fasce di lavoratori adulti coinvolti ciclicamente in cassa integrazione o da licenziamenti.
La Cisl è impegnata ogni giorno sulla questione del lavoro, oggi la vera grande priorità per l’Italia e per quelle tante, troppe persone, giovani e meno giovani, che lo stanno cercando.


MODELLO CONTRATTUALE

La contrattazione è una delle attività fondamentali del sindacato e ne rappresenta per certi aspetti la stessa essenza. La contrattazione è nel nostro paese la fonte normativa principale del rapporto di lavoro e costituisce, anche per riconoscimento costituzionale, un’opportunità di coinvolgimento democratico di milioni di persone su aspetti legati alla prestazione di lavoro.
In questo quadro il dipartimento delle politiche contrattuali è impegnato a svolgere un ruolo di elaborazione, di proposta, di supporto e di coordinamento per un’azione contrattuale incisiva ed adeguata rispetto all’evoluzione ed alla complessità dei contesti che caratterizzano l’attuale fase economica, politica e sociale.
Punti di riferimento essenziali sono gli accordi interconfederali del 23 luglio 1993 e del 29 gennaio 2009 sottoscritti tra confederazioni sindacali, organizzazioni imprenditoriali e governo, nonché gli accordi sulla rappresentanza sottoscritti tra il 2014 e il 2015 con Confindustria, Alleanza Cooperative, Confservizi e Confcommercio che regolano la rappresentanza sindacale, le modalità di approvazione dei contratti ai vari livelli e riprendono le questioni principali della struttura contrattuale.
Il sistema contrattuale sancito da questi accordi poggia su due livelli di contrattazione: 1) il contratto nazionale che definisce i minimi salariali e le più importanti normative di base (orario, inquadramento professionale, diritti sindacali, caratteristiche del rapporto di lavoro ecc.); 2) la contrattazione di secondo livello (aziendale o territoriale a seconda dei settori) che definisce gli aspetti normativi e di organizzazione del lavoro legati alle specificità degli specifici contesti ed il salario legato a produttività, efficienza, qualità, redditività ecc.
La CISL sostiene un modello contrattuale basato sulla conoscenza, sulla capacità di proposta e sull’assunzione di responsabilità attraverso un sistema di rappresentanza, di validazione e di esigibilità della contrattazione moderno ed affidabile in grado di dare certezze ai lavoratori, agli imprenditori e a chi vuole investire nel nostro paese.


CONTRATTAZIONE DECENTRATA

Il ruolo della contrattazione di secondo livello è fondamentale per perseguire la maggiore produttività e competitività delle imprese attraverso la valorizzazione del lavoro. La contrattazione di secondo livello si sviluppa in ogni singola azienda o a livello territoriale a seconda delle caratteristiche del settore in ordine a quanto previsto dai contratti nazionali. In particolare si è prevista la possibilità di accordi in deroga alle normative dei contratti nazionali per gestire particolari situazioni di crisi o per favorire processi di investimento finalizzati a far crescere le imprese e l’occupazione.
La CISL ritiene di natura strategica lo sviluppo della contrattazione di secondo livello come strumento più efficace per trovare soluzioni condivise e costruite “su misura” in relazione alle caratteristiche di ogni singolo contesto con particolare riferimento all’organizzazione del lavoro, al sistema degli orari, alla valorizzazione della professionalità ed allo sviluppo di forme di welfare. Relazioni industriali partecipative, basate sulla trasparenza e sull’individuazione di obiettivi comuni sono la base su cui costruire un grande progetto di crescita per qualità e quantità della contrattazione decentrata.


OSSERVATORIO SULLA CONTRATTAZIONE DI SECONDO LIVELLO (OCSEL)

La CISL ha costituito e gestisce un Osservatorio sulla contrattazione di secondo livello come strumento di supporto per la contrattazione. OCSEL non è, infatti, un semplice archivio ma un sistema di catalogazione di accordi che consente la ricerca e la consultazione per settori, aree territoriali, cronologia ed aree tematiche in modo dettagliato.
La funzioni primarie di OCSEL sono:
1) il supporto all’attività contrattuale dei quadri ed operatori consentendo loro in modo semplice e veloce di consultare e comparare soluzioni contrattuali adottate nei vari contesti;
2) il monitoraggio in tempo reale dell’andamento della contrattazione ai vari livelli (settoriali, territoriali ecc.);
3) il supporto all’attività di elaborazione di linee di politica contrattuale moderne ed adeguate alla diversità dei contesti ed alla velocità dei cambiamenti.

OCSEL redige un report annuale sull’andamento della contrattazione e dei report specifici di settore, territorio e tematici che verranno periodicamente resi consultabili sul sito web della CISL.

 

Articoli e interviste

CONQUISTE DEL LAVORO

copertina_conquiste_del_lavoro

Violenza donne, serve un’alleanza vera contro l’omertà

Furlan (Cisl): non basta più indignarsi o chiedere pene più severe. Discriminazioni, autoritarismo, violenza ed odio non sono il passato...

Per giocare alla pari con i giganti del web serve una rivoluzione della rappresentanza

Parla il giuslavorista Michele Faioli: queste aziende sono sistemi - integrati, anche se si applicano due...

Industria: fatturato -1,2% a settembre, +1,8% su anno

Anche per gli ordinativi dell'industria a settembre si registra una diminuzione su base mensile (-3,9%) ma anche in questo caso...

Cnr, precari in presidio permanente chiedono finanziamenti per il settore

Flc Cgil e Fir Cisl attendono che il presidente Inguscio mantenga l’impegno preso con sindacati ...

Germania, Hoffmann (Dgb): elezioni ultima ratio

Il presidente del sindacato tedesco rinnova l’appello alla responsabilità dei partiti politici e avverte: in una stagione di grandi cambiamenti...

CONQUISTE DEL LAVORO

Violenza donne, serve un’alleanza vera contro l’omertà

Furlan (Cisl): non basta più indignarsi o chiedere pene più severe. Discriminazioni, autoritarismo, violenza ed odio non sono il passato...

Per giocare alla pari con i giganti del web serve una rivoluzione della rappresentanza

Parla il giuslavorista Michele Faioli: queste aziende sono sistemi - integrati, anche se si applicano due...

Industria: fatturato -1,2% a settembre, +1,8% su anno

Anche per gli ordinativi dell'industria a settembre si registra una diminuzione su base mensile (-3,9%) ma anche in questo caso...

Cnr, precari in presidio permanente chiedono finanziamenti per il settore

Flc Cgil e Fir Cisl attendono che il presidente Inguscio mantenga l’impegno preso con sindacati ...

Germania, Hoffmann (Dgb): elezioni ultima ratio

Il presidente del sindacato tedesco rinnova l’appello alla responsabilità dei partiti politici e avverte: in una stagione di grandi cambiamenti...

NessunoPiuSchiavo

Questo sito utilizza cookies tecnici e cookies di terze parti per la gestione delle statistiche. Leggi l'informativa per sapere di più; proseguendo nella navigazione accetti l’uso dei cookies.