• InfrastruttureFurlan:

    Infrastrutture
    Furlan: "Urgente sbloccare i cantieri del Terzo Valico, della Tap e della Pedemontana. Il 30 Ottobre a Genova lanceremo le nostre proposte per far ripartire il Paese e gli investimenti"

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  • Manovra Cgil Cisl Uil al Governo:

    Manovra
    Cgil Cisl Uil al Governo: "Nel Def mancano risposte incisive su crescita, lavoro, investimenti pubblici"

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  • Lavoro Cgil Cisl Uil incontrano Di Maio su ammortizzatori e politiche attive Sbarra:

    Lavoro
    Cgil Cisl Uil incontrano Di Maio su ammortizzatori e politiche attive
    Sbarra: "Segnale di attenzione alla richiesta dei sindacati confederali"

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  • Dal territorio

COMUNICATI STAMPA

Riders. Cgil, Cisl, Uil, riconvocare al più presto tavolo al ministero del Lavoro

Roma, 18 ottobre - “La trattativa avviata presso il ministero del Lavoro per dare ai riders tutele contrattuali e normative... continua

Lavoro. Sbarra: "Positivo calo cig ma in parte dovuto al superamento dei periodi massimi. Bene proroghe ammortizzatori, ora devono partire le politiche attive"

Roma, 18 ottobre 2018 - “Prosegue la riduzione della cassa integrazione: nei primi nove mesi dell'anno sono state autorizzati 162... continua

Manovra. Cisl a Ministra Lezzi: "Va garantita la clausola del 34  %  di investimenti per le regioni del Sud"

17 ottobre 2018 - "Una politica circolare, che rilanci effettivamente il Mezzogiorno rendendo più ricco il paese. Questo occorre avviare... continua

Povertà. Furlan: "Chi nasce povero ha meno possibilità di risalire ascensore sociale. Serve politica di crescita economica, sociale e culturale"

17 ottobre 2018 -  “Sono davvero preoccupanti i dati di oggi del Rapporto della Caritas  sull’aumento della povertà nel nostro... continua

Manovra. Furlan:"Troppo debole su investimenti, infrastrutture, innovazione, formazione. Condono fiscale non è certo pedagogico rispetto a lotta evasione"

16 ottobre 2018 - "È chiaro che bisognerà aspettare i testi della manovra per dare una valutazione compiuta. Ma da... continua

Labor TV

Manovra. Furlan: troppo debole su investimenti e infrastrutture

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IN EVIDENZA

A PROPOSITO DI

  • "Se l'agenda delle infrastrutture non decolla", lettera aperta di Annamaria Furlan, 'Il Messaggero' 17 Ottobre 2018

    Furlan2018Le vicende emblematiche del Terzo Valico ferroviario in Liguria, del Gasdotto Tap in Puglia e della Pedemontana in Veneto sono la cartina da tornasole di un Paese che non sa decidere sul proprio futuro, incapace di valutare, senza pregiudizi ideologici, qualunquismo ed interessi di bottega, l'importanza degli investimenti pubblici in infrastrutture per la crescita e lo sviluppo complessivo del Paese. (...) E' lunghissima la lista delle opere in fase di realizzazione bloccate da ritardi amministrativi, veti della politica, ricorsi alla magistratura, appalti truccati, revisioni dei prezzi, campagne ideologiche. Parliamo di porti, acquedotti, dighe, raccordi stradali, ferrovie, fino alle scuole dei piccoli comuni. Di 37 opere strategiche programmate negli ultimi 15 anni, solo 11 sono arrivate al traguardo. Si stimano in 33 mila posti di lavoro ed in 75 miliardi di euro le ricadute che lo sblocco di queste opere pubbliche avrebbero sull'economia. Stare al Governo significa in primo luogo fare gli interessi generali del Paese e valutare con rispetto e senso di responsabilità anche le decisioni prese dagli Esecutivi precedenti in raccordo con l'Europa. 

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Puglia/Basilicata. Enel, ancora assunzioni nel periodo 2016-2020. Flaei Cisl, a maggio le prime selezioni

Nel 2014 oltre 1000 posti di lavoro in tutta Italia e nelle diverse società del Gruppo. Ne seguiranno negli anni successivi altre 2000 circa.

4 Maggio 2016 - In ENEL, quindi, ancora assunzioni per effetto di una staffetta generazionale, concordata tra l’Azienda e i Sindacati di Categoria, resa possibile attraverso un accordo che ha utilizzato l’Art. 4 della legge Fornero per favorire un significativo avvicendamento delle risorse umane impiegate in azienda.

Ne dà notizia la Flaei Cisl di Puglia (federazione dei lavoratori delle aziende elettriche italiane) che illustra le modalità utili ai lavoratori interessati per l’accesso alle selezioni.
A fronte di circa 6000 uscite, entro il 2020, saranno assunti, nel medesimo periodo, circa 3000 giovani, attraverso selezioni che si terranno nelle diverse regioni d’Italia, a partire dal corrente mese di maggio.
Saranno assunti operai, tecnici e impiegati nelle diverse Società/Aree del Gruppo ENEL (ENEL Distribuzione, ENEL
Produzione, ENEL Ingegneria e Ricerca, ENEL Area Mercato, Enel Italia, Enel Green Power e altre società).
Modalità di selezione
A valle degli inserimenti dei C.V. individuali nel sito dell’ENEL (www.enel.it > Carriere > invia curriculum – si consiglia, quindi, di inserire/aggiornare il C.V. nel sito al più presto), l’ENEL potrà chiamare per la selezione i candidati che abbiano i seguenti requisiti:

  • Titolo di Studio
  • I titoli di studio richiesti sono quelli del diploma quinquennale di scuola media superiore come di seguito elencati.
  • Titolo di studio Professionale quinquennale: elettrico; elettronico; manutenzione e assistenza tecnica; meccanico; sistemi energetici; chimico.
  • Titolo di studio Tecnico: elettromeccanico; elettronica ed elettrotecnica; elettronico; elettrotecnico; meccanico, meccatronica ed energia; meccanico; termotecnico; chimico; geometra.
  • Titolo di studio Commerciale.

Altri prerequisiti

I candidati devono avere un'età non superiore a 29 anni; nel caso di persone con una precedente esperienza lavorativa, coerente coi i profili dell'assunzione, l’età non potrà superare i 32 anni.
Saranno prioritariamente chiamati alle selezioni coloro che all'esame di maturità avranno conseguito un voto fra
100 e 80/100 e, comunque, non inferiore a 70/100.
È preferita la residenza prossima alle sedi di assunzione (necessaria nell’ambito tecnico-operativo), i candidati devono, inoltre, essere in possesso della patente B.
Nel caso di profili che richiedono lauree il prerequisito minimo del voto diventa 100/110 per gli ingegneri e 105/110 per le restanti lauree.
Sono, infine, richieste conoscenze informatiche e, se funzionali alle l’attività da svolgere, conoscenze linguistiche
(prevalentemente inglese).
Le selezioni prevedono una parte scritta e un colloquio orale, oltre a una prova pratica per le posizioni tecnico-operative.
Le selezioni saranno tenute dall’Azienda o da società delegata.
La sede Regionale della FLAEI CISL PUGLIA è a disposizione per ogni ulteriore chiarimento in merito.

 

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