• Lavoro. Prosegue il calo delle domande di CigSbarra:

    Lavoro. Prosegue il calo delle domande di Cig
    Sbarra: "Effetto della ripresa e delle minori possibilità di utilizzo. Serve incontro con il Governo su ammortizzatori sociali e politiche attive"

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  • A Salerno l'Assemblea nazionale di Cgil Cisl Uil

    A Salerno l'Assemblea nazionale di Cgil Cisl Uil
    "Parte la battaglia dei sindacati per il diritto ad una sanita’ piu’ efficiente ed universale”

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  • IlvaCisl:

    Ilva
    Cisl: "Una bella notizia i tanti si’ all’accordo. Ora l’azienda rispetti tutti i punti dell’intesa"

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  • Manovra Furlan:

    Manovra
    Furlan: "Conte convochi i sindacati. Dialogare è un dovere"

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  • SindacatoCisl:

    Sindacato
    Cisl: "Nessuna fuga degli iscritti. Nel triennio 2015-2017, gli associati Cisl cresciuti di oltre diecimila tra i lavoratori attivi"

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  • Crollo GenovaFurlan:

    Crollo Genova
    Furlan: "Basta polemiche. Bisogna pensare al futuro di Genova e sostenere l’economia della Liguria"

    Continua...

  • Dal territorio

COMUNICATI STAMPA

Sicurezza. Morti due lavoratori dell’ Archivio di Stato di Arezzo. Furlan: "Un'altra tragedia inaccettabile che addolora ed indigna tutti i lavoratori"

Roma, 20 settembre 2018 - “Profondo cordoglio della Cisl alle famiglie dei due lavoratori pubblici di Arezzo morti sul lavoro... continua

Lavoro. Sbarra: "Riduzione cig effetto della ripresa ma anche delle minori possibilità di utilizzo. Chiesto incontro al Ministro Di Maio su ammortizzatori sociali e politiche attive"

Roma, 20 settembre 2018 - "Continuano a ridursi le ore autorizzate di cassa integrazione, in parte per effetto del miglioramento... continua

Dell’Aringa. Furlan: "E’ una grave perdita per il mondo del lavoro"

18 settembre 2018 - "La scomparsa improvvisa di Carlo Dell’Aringa e’ un fatto che ci addolora molto. E’ una grave... continua

Lavoro. Sbarra: "Segnali positivi ma occupazione più fragile rispetto a 10 anni fa, vanno rafforzati ammortizzatori e politiche attive"

Roma, 18 settembre- "La nota congiunta Ministero del Lavoro, Istat, Inps, Inail e Anpal, conferma, per il secondo trimestre 2018... continua

Industria. Colombini: "Calo fatturato dovuto a mancanza di fiducia di famiglie ed imprese"

Roma, 18 settembre 2018 - "Il calo del fatturato dell'industria, come rilevato oggi dall'Istat, è dovuto di certo soprattutto alla... continua

Labor TV

Furlan a Sky Tg24 "La manovra finanziaria non può essere una battaglia tra partiti"

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IN EVIDENZA

A PROPOSITO DI

  • "Conte ci ascolti, meno tasse sul lavoro e le pensioni". Intervista ad Annamaria Furlan, "Il Giornale" del 21 settembre 2018

    furlan2018bis21 settembre 2018. "Lavoratori dipendenti e pensionati, insieme, rappresentano oltre  il 75% del nostro erario. Da tanto tempo che, come Cisl, chiediamo una riforma fiscale amica del lavoro che agevoli le imprese che investono in occupazione e in ricerca. Allo stesso modo, chiediamo un fisco meno pesante sulle buste paga dei lavoratori e sulle pensioni  degli anziani. Credo che la manvora debba dare un segnale chiaro per mettere la crescita al centro: si può fare un progetto per tappe".  E alla domanda sul superamento della legge Fornero  con l'introduzione di quota 100, Furlan risponde "Quota 100 con 62 anni di età pensionabile e 41 anni o 41 e mezzo di contrbuti come secondo canale di uscita è una buona base di partenza che il Governo deve discutere con le parti sociali. Ci sono due aspetti da risolvere: creare una pensione di garanzia per i giovani e garantire un'uscita alle donne, soprattutto del Mezzogiorno, che non riescono ad arrivare a 38 anni di contrbuti". (...) "Mi auguro che si possa aprire un confronto, ma ormai Conte ha superato i tre mesi dall'insediamento e non ha mai incontrato le parti sociali. La Legge di Bilancio sarebbe una buona opportunità".

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Puglia. Fisascat Foggia: i licenziamenti alla Conad sono un’altra mannaia sull’economia provinciale

Foggia, 11 gennaio 2017. "La crisi economica in provincia di Foggia sta colpendo pesantemente anche il settore della grande distribuzione organizzata (GDO) e non può lasciare indifferente la classe dirigente territoriale”. E’ quanto afferma la Fisascat Cisl di Foggia, che esprime forte preoccupazione per “la procedura di riduzione del personale avviata dal marchio CONAD negli ipermercati di San Severo e Monte Sant’Angelo (località Macchia), che coinvolge 60 delle 173 unità lavorative. “Si allunga così – afferma il segretario generale, Leonardo Piacquaddio – la lista nera dei potenziali disoccupati in provincia di Foggia, territorio che già ha pagato lo scotto di una forte mole di licenziati nell’ultimo triennio, con i picchi maggiori negli anni 2015 e 2016. Il comparto del terziario registra gravi sofferenze nella distribuzione commerciale, dall’ingrosso fino al dettaglio, ed in tutta la filiera delle micro attività (commerciali, artigianali e di produzione) che gravitano intorno ai grandi marchi come CONAD e COOP. A nulla sono valsi gli accordi sindacali per l’applicazione del ‘contratto di solidarietà difensivo’, durato 4 anni a partire dal 31 Marzo del 2013, che la legge 863/1984 metteva a disposizione dell’azienda CONAD, in forte sofferenza a causa del calo delle vendite e per l’aumento dei costi di produzione. Si sperava che l’intervento dell’ammortizzatore sociale – continua il sindacalista Piacquaddio – potesse ristrutturare ed innovare i due punti vendita CONAD al fine di salvaguardare tutti i livelli occupazionali presenti. Tuttavia, al di là dei buoni auspici, la Società ha continuato a lamentare un grave squilibrio tra costi e ricavi, a cui si è aggiunta l’impennata dei punti vendita delle linee DISCOUNT, diventati forti competitors”. “Pur consapevole della necessità della presenza di diversi segmenti di linee commerciali dalla GDO ai DISCOUNT, la Fisascat auspica che “in un ragionamento più complesso ed armonico con Camere di Commercio, CONFCOMMERCIO, FEDERDISTRIBUZIONE e CONFESERCENTI, si possano raggiungere ‘accordi quadro’ per gli insediamenti di tali attività in una logica distributiva sull’intero territorio provinciale, scongiurando cioè l’accentramento in poche centinaia di metri. Bisogna fare in modo che il trend degli Iper all’interno della nostra provincia non faccia più registrare chiusure di attività e riduzioni di posti di lavoro. Razionalizzare gli insediamenti commerciali significa efficientare questi ultimi, al fine di garantire un’offerta commerciale più adeguata all’intera cittadinanza, nonché un’armonica distribuzione della richiesta di lavoro, senza creare sacche di esuberi del personale”. La Fisascat sarà impegnata nei prossimi giorni, conclude Piacquaddio, “in un giro assembleare con i lavoratori del CONAD, al fine di discutere della procedura di riduzione del personale avviata dall’azienda, e successivamente in incontri con i vertici aziendali, al fine di trovare soluzioni meno traumatiche per l’occupazione. Saranno pertanto verificati, con grande attenzione, i metodi proposti dall’azienda per la procedura di riduzione del personale, valutando ogni soluzione alternativa condivisibile per il mantenimento di tutti i lavoratori”.

CONQUISTE DEL LAVORO

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