• ManovraFurlan:

    Manovra
    Furlan: "Innovazione, ricerca, formazione, infrastrutture siano al centro dell'agenda di Governo"

    Continua...

  • Lavoro. Prosegue il calo delle domande di CigSbarra:

    Lavoro. Prosegue il calo delle domande di Cig
    Sbarra: "Effetto della ripresa e delle minori possibilità di utilizzo. Serve incontro con il Governo su ammortizzatori sociali e politiche attive"

    Continua...

  • A Salerno l'Assemblea nazionale di Cgil Cisl Uil

    A Salerno l'Assemblea nazionale di Cgil Cisl Uil
    "Parte la battaglia dei sindacati per il diritto ad una sanita’ piu’ efficiente ed universale”

    Continua...

  • IlvaCisl:

    Ilva
    Cisl: "Una bella notizia i tanti si’ all’accordo. Ora l’azienda rispetti tutti i punti dell’intesa"

    Continua...

  • SindacatoCisl:

    Sindacato
    Cisl: "Nessuna fuga degli iscritti. Nel triennio 2015-2017, gli associati Cisl cresciuti di oltre diecimila tra i lavoratori attivi"

    Continua...

  • Crollo GenovaFurlan:

    Crollo Genova
    Furlan: "Basta polemiche. Bisogna pensare al futuro di Genova e sostenere l’economia della Liguria"

    Continua...

  • Dal territorio

COMUNICATI STAMPA

Sicurezza. Morti due lavoratori dell’ Archivio di Stato di Arezzo. Furlan: "Un'altra tragedia inaccettabile che addolora ed indigna tutti i lavoratori"

Roma, 20 settembre 2018 - “Profondo cordoglio della Cisl alle famiglie dei due lavoratori pubblici di Arezzo morti sul lavoro... continua

Lavoro. Sbarra: "Riduzione cig effetto della ripresa ma anche delle minori possibilità di utilizzo. Chiesto incontro al Ministro Di Maio su ammortizzatori sociali e politiche attive"

Roma, 20 settembre 2018 - "Continuano a ridursi le ore autorizzate di cassa integrazione, in parte per effetto del miglioramento... continua

Dell’Aringa. Furlan: "E’ una grave perdita per il mondo del lavoro"

18 settembre 2018 - "La scomparsa improvvisa di Carlo Dell’Aringa e’ un fatto che ci addolora molto. E’ una grave... continua

Lavoro. Sbarra: "Segnali positivi ma occupazione più fragile rispetto a 10 anni fa, vanno rafforzati ammortizzatori e politiche attive"

Roma, 18 settembre- "La nota congiunta Ministero del Lavoro, Istat, Inps, Inail e Anpal, conferma, per il secondo trimestre 2018... continua

Industria. Colombini: "Calo fatturato dovuto a mancanza di fiducia di famiglie ed imprese"

Roma, 18 settembre 2018 - "Il calo del fatturato dell'industria, come rilevato oggi dall'Istat, è dovuto di certo soprattutto alla... continua

Labor TV

Intervento di Annamaria Furlan a RaiNews24 sulla manovra economica

Guarda tutti i video

IN EVIDENZA

A PROPOSITO DI

  • "Conte ci ascolti, meno tasse sul lavoro e le pensioni". Intervista ad Annamaria Furlan, "Il Giornale" del 21 settembre 2018

    furlan2018bis21 settembre 2018. "Lavoratori dipendenti e pensionati, insieme, rappresentano oltre  il 75% del nostro erario. Da tanto tempo che, come Cisl, chiediamo una riforma fiscale amica del lavoro che agevoli le imprese che investono in occupazione e in ricerca. Allo stesso modo, chiediamo un fisco meno pesante sulle buste paga dei lavoratori e sulle pensioni  degli anziani. Credo che la manvora debba dare un segnale chiaro per mettere la crescita al centro: si può fare un progetto per tappe".  E alla domanda sul superamento della legge Fornero  con l'introduzione di quota 100, Furlan risponde "Quota 100 con 62 anni di età pensionabile e 41 anni o 41 e mezzo di contrbuti come secondo canale di uscita è una buona base di partenza che il Governo deve discutere con le parti sociali. Ci sono due aspetti da risolvere: creare una pensione di garanzia per i giovani e garantire un'uscita alle donne, soprattutto del Mezzogiorno, che non riescono ad arrivare a 38 anni di contrbuti". (...) "Mi auguro che si possa aprire un confronto, ma ormai Conte ha superato i tre mesi dall'insediamento e non ha mai incontrato le parti sociali. La Legge di Bilancio sarebbe una buona opportunità".

FOCUS

ISCRIVITI ALLA CISL. INSIEME E' MEGLIO!

tesseramento 2018 orizzontale nologo lowres

Sindacato, contrattazione, tutela e rappresentanza. La persona, il luogo di lavoro, il territorio al centro dell'azione della CISL. Azione di prossimità. Siamo presenti su tutto il territorio con le Unioni sindacali territoriali e con la rete di servizi di assistenza, informazione e orientamento.  Dettagli

Iscriviti 

SCRIVI ALLA CISL

Inserisci il tuo nome

Inserisci il tuo indirizzo email

Valore non valido

Inserisci il quesito

AggiornaValore non valido

Consenso privacy
 

Puglia. La percezione dei sindacati nel mondo giovanile: uno studio sulla situazione nella regione

DSC 01448 marzo 2017. Si fa presto a dire ‘giovani’ ma non sempre ne comprendiamo i sogni, le aspettative e la percezione che hanno del loro futuro e delle dinamiche che regolano la vita degli ‘adulti’. Da questi presupposti è nata la necessità di promuovere la ricerca ‘La percezione dei sindacati nel mondo giovanile. Uno studio di caso pugliese’, realizzata dal Dipartimento di Scienze della Formazione, Psicologia, Comunicazione dell’Università degli Studi di Bari ‘Aldo Moro’, coordinata dal Professor Alberto Fornasari, promossa dalla Cisl di Puglia Basilicata e dalla Federazione interregionale dei Pensionati (Fnp Cisl). Alla presentazione, moderata dal giornalista del Nuovo Quotidiano di Puglia, Francesco Gioffredi, hanno partecipato il Segretario generale della Cisl di Puglia Basilicata, Daniela Fumarola, il Segretario generale della Fnp interregionale, Antonio Taddeo Loreno Coli, della Fnp Cisl nazionale, Monsignor Maurizio Gervasoni, Segretario della Commissione Cei per i problemi sociali, il lavoro, la giustizia e la pace, lo studente universitario Matteo Conte e il Segretario confederale della Cisl Nazionale, Gianluigi Petteni. Il campione rappresentativo scelto è composto da 1000 studenti di terzo, quarto e quinto superiore (di istituti secondari superiori del territorio pugliese), dunque una corte che va dai 16 ai 20 anni, per mezzo di un questionario composto da 33 domande di cui 31 a risposta chiusa mentre 2 a risposta aperta. La ricerca evidenzia che nel 93,5 % dei casi i liceali hanno sentito parlare di sindacato che queste informazioni vengono trasmesse in modo preponderante dalla televisione (27 %), dalla famiglia (23 %) e dalla scuola (20 %). Mentre i social network, la radio e internet risultano canali di comunicazione deboli rispetto all’acquisizione di questo tipo di informazioni. “Sono dei risultati sorprendenti – osserva Daniela Fumarola – perché non solo le giovani generazioni conoscono la mission del sindacato ma assegnano al sindacato quell’importante ruolo di mediazione e di difesa dei diritti dei lavoratori. Sono voci che vanno in controtendenza rispetto ai luoghi comuni che fotografano i giovani lontani dalle dinamiche dei corpi intermedi”. Secondo Antonio Taddeo “il nostro sindacato vuole porsi come un trait d’union tra le persone e, in particolare, tra giovani e anziani, per far fronte a tutte quelle che sono le problematiche del nostro tempo con coraggio e determinazione”. Mentre il Segretario confederale Petteni ha sottolineato che i risultati della ricerca mettono in evidenza che “in questa fase di transizione, quasi di metamorfosi il vecchio modello sociale è andato in crisi ma ancora stenta a decollare quello nuovo”. Entrando nello specifico si riportano alcune delle domande più rappresentative e le relative risposte illustrate dal Professor Fornasari questa mattina. Il sindacato è un organo che esprime la volontà di alcuni partiti politici? Il campione ha risposto nel 62,5% dei casi negativamente attestando l’idea di una totale neutralità dei sindacati rispetto ai partiti politici; il 40,2% ha risposto positivamente indicando uno stretto legame tra sindacati e politica. Il sindacato è un’organizzazione di lavoratori che difende i diritti di tutti i lavoratori? Gli studenti hanno risposto positivamente nel 71,3% dei casi: un chiaro segnale di come un po’ più di 2/3 degli studenti vedano nei sindacati quell’organizzazione che a 360 gradi si muove, lotta e difende i diritti dei lavoratori. Il sindacato fa fallire le aziende? Rispetto a questo item “forte e provocatorio” hanno risposto positivamente solo il 13% del campione; il restante 87% mostra una totale fiducia nei sindacati come organizzazioni che tutelano sia le aziende che i lavoratori. Questo dato delinea quindi una percezione molto positiva del sindacato. Avrei voluto avere informazioni dalla scuola superiore sulle funzioni svolte dal sindacato? Il 73,6 % del campione ha risposto positivamente a questo item; segno di come la scuola dovrebbe dare maggiori informazioni sulle realtà sindacali, la loro storia, le loro funzioni. Questo dato andrebbe analizzato con molta attenzione. Mostra come da parte degli studenti ci sia una forte volontà di avere momenti di incontro e di approfondimento per comprendere al meglio le organizzazioni sindacali. Vorrei che il sindacato facesse sentire maggiormente la sua presenza anche con qualche iniziativa Il 76,6 % ha risposto positivamente a questo item, un chiaro segnale di come il mondo studentesco giovanile abbia bisogno di essere coinvolto da parte dei sindacati stessi con iniziative varie. Il sindacato una volta serviva ma adesso è un organo superato Il 77,2 % del campione ha risposto negativamente a questo item; il campione risulta essere per più di 2/3 a favore del sindacato e della sua ancora attuale valenza. Il sindacato ha avuto ed ha un ruolo importante nella costruzione e nella difesa della democrazia nel nostro paese Il 66,2 % del campione ha risposto positivamente a questo item. Altre informazioni evidenziate dallo studio dell’Università di Bari fanno emergere che il 75,6% del campione intervistato non si impegnerebbe in attività di tipo sindacale. Questo dato sembra attestare una condizione di passività rispetto al tema dell’esercizio della cittadinanza, la scarsa volontà di partecipazione alla vita democratica e politica del paese. Ma anche che la maggior parte degli studenti si immagina laureato (26 %), con tanti progetti per il futuro (22 %), realizzato (16%) e felice (12,5 %). Valori positivi per il 74,5%. Dunque, come è stato rilavato in precedenza sembrerebbe emergere una generazione che vuol essere ascoltata, capita e compresa senza però dare un decisivo apporto personale alla società. Vogliono sapere ma non partecipare. Secondo il Professor Fornasari “la delusione e la sfiducia non sempre virano dall’ambiente esterno verso quello interno dell’identità giovanile, ma vi sono coloro i quali riescono caparbiamente a coltivare la loro vision individuale nei confronti del proprio futuro. In questi casi, che a prima vista appaiono sporadici, mentre il numero è cospicuo, l’abbandono al disimpegno, lascia il posto all’investimento su se stessi. Ed è in questi casi che emerge la ‘cultura’ giovanile della progettualità che ispira l’elaborazione e il perseguimento di ‘strategie’ di vita del presente come occasione proiettata verso il futuro, verso il raggiungimento di obiettivi a più lunga scadenza. Il progetto di ricerca concluso vuole tracciare, partendo da un’analisi empirica, i possibili scenari e le possibili scelte che rendano l’uomo del nostro tempo sempre più ‘civicus’”. Bari, 8 marzo 2017

CONQUISTE DEL LAVORO

copertina_conquiste_del_lavoro

Uni Global Union, accordo globale per i lavoratori Bnp Paribas

Congedo parentale retribuito, assicurazione sulla salute e sulla vita, libertà sindacali, severi controlli anti-molestie: sono alcuni dei punti chiave dell'intesa...

Il Pil 2017 rivisto al rialzo a +1,6%, il deficit al 2,4%

Lavoro, Furlan (Cisl): reddito di cittadinanza non deve essere solo sussidio. Manovra, il ministro dell’economia Tria: parlare di pace fiscale...

Premio Ferrero, dolce risultato

Sono oltre 2mila euro ad entrare nelle buste paga dei 6mila dipendenti del colosso dolciario.A siglare il rinnovo dell’accordo la...

Auto, l’estate mette le ali al mercato Ue

Bene luglio, ma il boom è ad agosto: + 30%. A spingere gli acquisti le nuove regole sull’omologazionein vigore...

StMicroelectronics, raggiunto rinnovo: premio di risultato più ricco

Nell’intesa anche aumento dei permessi per conciliare tempi di vita-lavoro e miglioramento assistenza sanitaria integrativa. Tra i punti fermi...

CONQUISTE DEL LAVORO

Uni Global Union, accordo globale per i lavoratori Bnp Paribas

Congedo parentale retribuito, assicurazione sulla salute e sulla vita, libertà sindacali, severi controlli anti-molestie: sono alcuni dei punti chiave dell'intesa...

Il Pil 2017 rivisto al rialzo a +1,6%, il deficit al 2,4%

Lavoro, Furlan (Cisl): reddito di cittadinanza non deve essere solo sussidio. Manovra, il ministro dell’economia Tria: parlare di pace fiscale...

Premio Ferrero, dolce risultato

Sono oltre 2mila euro ad entrare nelle buste paga dei 6mila dipendenti del colosso dolciario.A siglare il rinnovo dell’accordo la...

Auto, l’estate mette le ali al mercato Ue

Bene luglio, ma il boom è ad agosto: + 30%. A spingere gli acquisti le nuove regole sull’omologazionein vigore...

StMicroelectronics, raggiunto rinnovo: premio di risultato più ricco

Nell’intesa anche aumento dei permessi per conciliare tempi di vita-lavoro e miglioramento assistenza sanitaria integrativa. Tra i punti fermi...

In base alla normativa in materia di privacy applicabile, CISL – Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori titolare del trattamento dei dati acquisiti tramite il presente sito informa l’utente che tale sito web non utilizza cookie di profilazione al fine di inviare messaggi pubblicitari in linea con le preferenze manifestate nell'ambito della navigazione in rete. Il presente sito installa cookies di terze parti. La prosecuzione della navigazione, compreso lo scroll ed il click su elementi del sito, equivale a consenso.
Per maggiori informazioni, anche in ordine ai cookies tecnici utilizzati dal sito, e per negare il consenso all’installazione dei singoli cookie è possibile consultare l’informativa cookies completa