• Manovra Cgil Cisl Uil:

    Manovra
    Cgil Cisl Uil: "Inadeguata e carente di una visione del Paese.
    Al via le assemblee nei luoghi di lavoro con le controproposte del sindacato”

    Continua...

  • InfrastruttureFurlan:

    Infrastrutture
    Furlan: "Urgente sbloccare i cantieri del Terzo Valico, della Tap e della Pedemontana. Il 30 Ottobre a Genova lanceremo le nostre proposte per far ripartire il Paese e gli investimenti"

    Continua...

  • Manovra Cgil Cisl Uil al Governo:

    Manovra
    Cgil Cisl Uil al Governo: "Nel Def mancano risposte incisive su crescita, lavoro, investimenti pubblici"

    Continua...

  • Lavoro Cgil Cisl Uil incontrano Di Maio su ammortizzatori e politiche attive Sbarra:

    Lavoro
    Cgil Cisl Uil incontrano Di Maio su ammortizzatori e politiche attive
    Sbarra: "Segnale di attenzione alla richiesta dei sindacati confederali"

    Continua...

  • Dal territorio

COMUNICATI STAMPA

Manovra. Furlan: "Scenario preoccupante per il paese. Governo apra al dialogo con le parti sociali. Lavoratori e pensionati non paghino prezzo del braccio di ferro con la Commissione Europea"

23 ottobre 2018 - “La decisione della Commissione Ue di respingere il Documento programmatico di bilancio italiano apra uno scenario... continua

Manovra. Furlan: "Il Governo non ha scelto la strada della crescita. Speriamo di poterla cambiare con il confronto"

Roma, 23 ottobre 2018 - “Se l’Italia non cresce, non cresce l’occupazione e continueremo ad avere un allargamento della povertà... continua

Riders. Cgil, Cisl, Uil, riconvocare al più presto tavolo al ministero del Lavoro

Roma, 18 ottobre - “La trattativa avviata presso il ministero del Lavoro per dare ai riders tutele contrattuali e normative... continua

Lavoro. Sbarra: "Positivo calo cig ma in parte dovuto al superamento dei periodi massimi. Bene proroghe ammortizzatori, ora devono partire le politiche attive"

Roma, 18 ottobre 2018 - “Prosegue la riduzione della cassa integrazione: nei primi nove mesi dell'anno sono state autorizzati 162... continua

Manovra. Cisl a Ministra Lezzi: "Va garantita la clausola del 34  %  di investimenti per le regioni del Sud"

17 ottobre 2018 - "Una politica circolare, che rilanci effettivamente il Mezzogiorno rendendo più ricco il paese. Questo occorre avviare... continua

Labor TV

Manovra: Annamaria Furlan ospite della trasmissione Radio Anch'io su Rai Radio1

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A PROPOSITO DI

  • "Nessuna svolta sulla crescita, non si punta sugli investimenti" intervista ad Annamaria Furlan, 'Il Sole 24Ore' del 20 Ottobre 2018

    Furlan2018"Il lavoro è il grande assente, la manovra del Governo è debole ed iniqua. La scelta del Governo di sfidare l'Europa  portando al 2,4% il rapporto deficit-Pil non è legata a politiche espansive. Non si punta alla crescita e manca quella svolta che auspichiamo da tempo per dare una spinta agli investimenti". Lunedì agli Esecutivi unitari con Cgil e Uil presenteremo "un documento unitario che contiene una vera e propria manovra. Va cambiata l'impostazione. Serve una grande alleanza tra le forze produttive, tra imprese e lavoratori, per creare le condizioni  per un vero cambiamento della manovra. Bisogna tornare ai concetti base del Patto della fabbrica, all'affermazione della centralità del lavoro. Il fisco non è considerato come un elemento di equità, come una leva per promuovere il lavoro. Il maxicondono che depenalizza il riciclaggio rappresenta un segnale negativo. Bisogna combattere l'evasione. Il  Governo fa in tempo a cambiare, ad approvare una manovra in favore del lavoro. Quanto al reddito di cittadinanza, nella vaghezza della proposta, è ancora da capire come potrà concretizzarsi in misura di accompagnamento al lavoro. La quota 100? Una buona base di partenza ma resta fuori il tema delle donne che non arrivano a 38 anni di contributi. Bisogna anche affrontare il tema delle pensioni di garanzia per i giovani. E separare la previdenza dall'assistenza. Su questi temi serve un confronto, ma finora è mancato il dialogo.

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Congresso Cisl Taranto Brindisi. Ventura: dibattito su giovani e sindacato

Brindisi, 14 marzo 2017. Nel corso dei lavori del Congresso della Cisl Taranto Brindisi, Angelo Caputo, giornalista, ha coordinato un breve dibattito fra il giovane Matteo Conte che ha collaborato ad una recente inchiesta sulla percezione del mondo giovanile nei confronti del sindacato - commissionata dalla Cisl Puglia Basilicata - ed la Segretaria organizzativa confederale Giovanna Ventura. “Più del 70% dei giovani intervistati ha risposto che non intendono impegnarsi nel sindacato – ha commentato Ventura – e questo è un dato preoccupante.” Il giovane Matteo ha chiesto al Segretario come si potrebbe costruire una comunicazione efficace per i giovani attraverso anche i social network. Giovanna Ventura: “Siamo molto presenti come Cisl in tutti i social network e con una televisione. Non riusciamo a sfondare tra i giovani perché abbiamo tentato attraverso le Federazioni di recuperare indirizzi e-mail e di twitter di tutti i delegati Cisl, cioè delle rispettive reti. Non siamo riusciti ad ottenere risultati attesi, forse per la gelosia di dare quei dati; insomma siamo bloccati nella nostra prima linea. Da questa estate abbiamo impostato un’altra comunità on line, quella di Vivace, per i lavoratori con partita Iva. Forse avremmo bisogno di giovani che entrino dentro il sindacato. Insomma gli strumenti della comunicazione li abbiamo tutti ma forse non riusciamo ancora ad usarli al meglio tutti insieme, Confederazione e Federazioni.” Matteo ha rilanciato: In che modo il sindacato potrebbe venire incontro ai giovani? Seguendo quale linea di pensiero? Giovanna Ventura: “Sono d’accordo sulla necessità di contatti più frequenti. Pensiamo anche a possibili tirocini o stage con i giovani universitari. Abbiamo fatto diverse convenzioni con Università ma sostanzialmente siamo in ritardo. L’idea dell’alternanza scuola-lavoro è molto giusta; ecco un canale che potrebbe far avvicinare il sindacato ai giovani. Anche il filone della formazione professionale che tradizionalmente abbiamo sempre presidiato può e deve essere incentivato. Anche i giovani tuttavia non sono un mondo omogeneo. I millenials ad esempio hanno linguaggi molto diversi. La Cisl è un’associazione, non un Ente pubblico. Le nostre sedi sono sempre aperte e possono diventare per loro luoghi concreti di aggregazione.” Matteo: nelle Università c’è un grosso numero di giovani che vuol cambiare la propria situazione ma senza voler dare un proprio contributo responsabile. Cosa potrebbe fare la Cisl per promuovere anche un positivo scambio intergenerazionale? Giovanna Ventura: “Una volta dentro le Università e anche fuori esistevano luoghi di aggregazione dove si alimentava un dibattito tra persone che la pensavano diversamente. C’erano anche gli Oratori, i Partiti. Era una società che creava tanti luoghi di aggregazione ed alimentava un forte dibattito. Oggi questi mondi sono diventati un po’ chiusi – lo è diventata anche l’Università – ed i Partiti hanno perso ruolo sul territorio; ecco che i social network sono diventati i luoghi del confronto. Le sedi Cisl sono luoghi fisici dove è possibile trovarsi faccia a faccia. Stiamo pensando allo sportello incontro domanda-offerta, per avvicinare i giovani. Ma se poi i giovani decidono di non fermarsi, è difficile ottenere risultati. Allora la questione è creare una nuova cultura, che induca all’incontro fisico e non solo virtuale. E’ oggettivamente difficile fare sindacato solo con i social. Il 72,64% di associati Cisl tra i lavoratori attivi sono ultraquarantenni. Nei pensionati una percentuale altissima è ultra 75enne.” Matteo ha concluso con una sua riflessione: ci sono molti giovani che si spendono con molta passione, proiettati verso il raggiungimento dei propri obiettivi. Occorre riflettere sul fatto che possiamo chiamare mondo solo quello in cui possiamo dare il nostro contributo. Giovanna Ventura: “Dobbiamo considerare che se parliamo di giovani lavoratori e lavoratrici, osserviamo la difficoltà ad associarsi al sindacato per non essere considerati degli eversivi. La Cisl deve trovare gli strumenti utili. L’alternanza scuola-lavoro. Il superamento del precariato. Partecipazione al sindacato anche da una situazione di loro precariato, per farli partecipare agli organismi statutari, per superare i timori che la loro situazione non sia interessante per il sindacato. Insomma la Cisl è connessa ma ancora deve forse trovare la rete giusta.”

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