• ManovraFurlan:

    Manovra
    Furlan: "Innovazione, ricerca, formazione, infrastrutture siano al centro dell'agenda di Governo"

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  • Lavoro. Prosegue il calo delle domande di CigSbarra:

    Lavoro. Prosegue il calo delle domande di Cig
    Sbarra: "Effetto della ripresa e delle minori possibilità di utilizzo. Serve incontro con il Governo su ammortizzatori sociali e politiche attive"

    Continua...

  • A Salerno l'Assemblea nazionale di Cgil Cisl Uil

    A Salerno l'Assemblea nazionale di Cgil Cisl Uil
    "Parte la battaglia dei sindacati per il diritto ad una sanita’ piu’ efficiente ed universale”

    Continua...

  • IlvaCisl:

    Ilva
    Cisl: "Una bella notizia i tanti si’ all’accordo. Ora l’azienda rispetti tutti i punti dell’intesa"

    Continua...

  • SindacatoCisl:

    Sindacato
    Cisl: "Nessuna fuga degli iscritti. Nel triennio 2015-2017, gli associati Cisl cresciuti di oltre diecimila tra i lavoratori attivi"

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  • Crollo GenovaFurlan:

    Crollo Genova
    Furlan: "Basta polemiche. Bisogna pensare al futuro di Genova e sostenere l’economia della Liguria"

    Continua...

  • Dal territorio

COMUNICATI STAMPA

Sicurezza. Morti due lavoratori dell’ Archivio di Stato di Arezzo. Furlan: "Un'altra tragedia inaccettabile che addolora ed indigna tutti i lavoratori"

Roma, 20 settembre 2018 - “Profondo cordoglio della Cisl alle famiglie dei due lavoratori pubblici di Arezzo morti sul lavoro... continua

Lavoro. Sbarra: "Riduzione cig effetto della ripresa ma anche delle minori possibilità di utilizzo. Chiesto incontro al Ministro Di Maio su ammortizzatori sociali e politiche attive"

Roma, 20 settembre 2018 - "Continuano a ridursi le ore autorizzate di cassa integrazione, in parte per effetto del miglioramento... continua

Dell’Aringa. Furlan: "E’ una grave perdita per il mondo del lavoro"

18 settembre 2018 - "La scomparsa improvvisa di Carlo Dell’Aringa e’ un fatto che ci addolora molto. E’ una grave... continua

Lavoro. Sbarra: "Segnali positivi ma occupazione più fragile rispetto a 10 anni fa, vanno rafforzati ammortizzatori e politiche attive"

Roma, 18 settembre- "La nota congiunta Ministero del Lavoro, Istat, Inps, Inail e Anpal, conferma, per il secondo trimestre 2018... continua

Industria. Colombini: "Calo fatturato dovuto a mancanza di fiducia di famiglie ed imprese"

Roma, 18 settembre 2018 - "Il calo del fatturato dell'industria, come rilevato oggi dall'Istat, è dovuto di certo soprattutto alla... continua

Labor TV

Intervento di Annamaria Furlan a RaiNews24 sulla manovra economica

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A PROPOSITO DI

  • "Conte ci ascolti, meno tasse sul lavoro e le pensioni". Intervista ad Annamaria Furlan, "Il Giornale" del 21 settembre 2018

    furlan2018bis21 settembre 2018. "Lavoratori dipendenti e pensionati, insieme, rappresentano oltre  il 75% del nostro erario. Da tanto tempo che, come Cisl, chiediamo una riforma fiscale amica del lavoro che agevoli le imprese che investono in occupazione e in ricerca. Allo stesso modo, chiediamo un fisco meno pesante sulle buste paga dei lavoratori e sulle pensioni  degli anziani. Credo che la manvora debba dare un segnale chiaro per mettere la crescita al centro: si può fare un progetto per tappe".  E alla domanda sul superamento della legge Fornero  con l'introduzione di quota 100, Furlan risponde "Quota 100 con 62 anni di età pensionabile e 41 anni o 41 e mezzo di contrbuti come secondo canale di uscita è una buona base di partenza che il Governo deve discutere con le parti sociali. Ci sono due aspetti da risolvere: creare una pensione di garanzia per i giovani e garantire un'uscita alle donne, soprattutto del Mezzogiorno, che non riescono ad arrivare a 38 anni di contrbuti". (...) "Mi auguro che si possa aprire un confronto, ma ormai Conte ha superato i tre mesi dall'insediamento e non ha mai incontrato le parti sociali. La Legge di Bilancio sarebbe una buona opportunità".

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Campania. Cisl regionale: “Protagonisti di una nuova fase del Welfare”

Napoli, 3 maggio 2017. Una porta di accesso al sistema dei servizi sociali per assicurare al cittadino l’informazione e l’orientamento su prestazioni ed interventi esistenti sul territorio a livello locale. E’ questo lo scopo del protocollo d’intesa siglato tra la Cisl Campania, le categorie e gli enti, che grazie al contributo volontario degli operatori svolgeranno al proprio interno un Servizio Sociale finalizzato a fornire informazione e supporto al cittadino su tematiche quali abitazione, anziani, disabilità, famiglia, immigrati, minori, pari opportunità, sanità, servizi sociosanitari. Un progetto, coordinato da Melicia Comberiati che ha la delega alle Politiche sociali della confederazione regionale, ambizioso e unico nel suo genere, la cui finalità sarà quella di un welfare come sistema organico costruito da diversi attori, ognuno con le proprie specificità per contribuire a realizzare un sistema di monitoraggio e valutazione delle politiche sociali in Campania,istituire tavoli di monitoraggio permanenti per aree tematiche in tutto il territorio, attraverso la sottoscrizione di protocolli d’intesa con gli Enti Locali e con gli Ambiti Territoriali, produrre una mappatura delle norme regionali dei servizi sociali, dei piani sociali, monitorare le prestazioni offerte dai territori, il numero di utenti e la spesa in tutti i comuni campani, verificare l'andamento della domanda effettiva di servizi e dell’ offerta, esigere dagli enti locali la produzione del Bilancio Sociale e della Carta dei Servizi, ottenere una fotografia di tutte le realtà locali, un quadro regionale e provinciale relativamente alle politiche sociali e sociosanitarie. Creare, quindi, una rete articolata e specializzata, che permetta di condividere un quadro globale del fabbisogno dei servizi sui territori e di conoscerne le sacche di criticità. Perché se per i politici il welfare è “sempre più un costo da contenere o ridurre” per la Cisl le condizioni per tornare a far crescere un Paese ed un territorio si costituiscono a partire dall'investimento che si garantisce al sociale. Essere quindi protagonisti di una nuova fase del Welfare al fine di stimolare il cambiamento, la solidarietà e la responsabilità, sia sul piano economico e sociale che su quello culturale e valoriale. In poche parole trovare soluzioni possibili attraverso un appropriato e rinnovato utilizzo della contrattazione sociale. Il Progetto è stato presentato alla presenza del segretario confederale Piero Ragazzini e commissario della Cisl Campania. “Dobbiamo rilanciare la nostra azione nella concertazione delle politiche di welfare , della fiscalità, dei servizi e delle tariffe sociali, nella convinzione che sono proprio le soluzioni territoriali quelle più efficaci in termini di risultati- ha affermato Ragazzini. Una rete, quindi, che mette a disposizione dell’intera organizzazione competenze, specificità territoriali, creando la possibilità operativa di realizzare un ventaglio più ampio di proposte grazie all’attivazione di punti di accesso al Welfare su specifiche aree di intervento. Tramite il Segretariato sociale, già attivo presso alcune categorie, sarà possibile facilitare l´accesso dei cittadini e favorire l´orientamento degli utenti rispetto al sistema complessivo dei servizi, promuovendo l´uso appropriato dei servizi stessi e riducendo le disuguaglianze nell´accesso. Lo scopo dello sportello sarà proprio quello di ascoltare i bisogni degli utenti, indirizzare le persone, dare informazioni sui loro diritti e doveri e attivare collegamenti diretti con le Asl o i Comuni per alleviare situazioni di disagio e risolvere criticità. I volontari sapranno dare risposte alle domande su temi legati al servizio socio-sanitario, dai tempi di attesa per visite ed esami a qualità delle prestazioni, sulle dimissioni protette, sull'assistenza, sui ricoveri in case di riposo, sull'assistenza alla disabilità e sulla prevenzione. "La nostra è una scommessa – ha concluso Melicia Comberiati - perché queste porte d’accesso al sociale aprono una via di collegamento diretto fra cittadini, Comuni e Asl per il sostegno concreto alle famiglie, soprattutto nei casi di disabilità o non autosufficienza. Questo progetto rappresenta una grande opportunità per l’organizzazione ma anche un prezioso ed eccezionale strumento di rilevazione del bisogno e del disagio presenti sul territorio dal quale possiamo partire per la costruzione delle nostre politiche concertative e rivendicative”.

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