• InfrastruttureFurlan:

    Infrastrutture
    Furlan: "Urgente sbloccare i cantieri del Terzo Valico, della Tap e della Pedemontana. Il 30 Ottobre a Genova lanceremo le nostre proposte per far ripartire il Paese e gli investimenti"

    Continua...

  • Manovra Cgil Cisl Uil al Governo:

    Manovra
    Cgil Cisl Uil al Governo: "Nel Def mancano risposte incisive su crescita, lavoro, investimenti pubblici"

    Continua...

  • Lavoro Cgil Cisl Uil incontrano Di Maio su ammortizzatori e politiche attive Sbarra:

    Lavoro
    Cgil Cisl Uil incontrano Di Maio su ammortizzatori e politiche attive
    Sbarra: "Segnale di attenzione alla richiesta dei sindacati confederali"

    Continua...

  • Dal territorio

COMUNICATI STAMPA

Manovra. Cisl a Ministra Lezzi Va garantita la clausola del 34  %  di investimenti per le regioni del Sud

17 ottobre 2018 - "Una politica circolare, che rilanci effettivamente il Mezzogiorno rendendo più ricco il paese. Questo occorre avviare... continua

Povertà. Furlan: "Chi nasce povero ha meno possibilità di risalire ascensore sociale. Serve politica di crescita economica, sociale e culturale"

17 ottobre 2018 -  “Sono davvero preoccupanti i dati di oggi del Rapporto della Caritas  sull’aumento della povertà nel nostro... continua

Manovra. Furlan:"Troppo debole su investimenti, infrastrutture, innovazione, formazione. Condono fiscale non è certo pedagogico rispetto a lotta evasione"

16 ottobre 2018 - "È chiaro che bisognerà aspettare i testi della manovra per dare una valutazione compiuta. Ma da... continua

Industria. Colombini: "Per far crescere la domanda interna servono politiche del lavoro ed una politica industriale rispettosa dell’ambiente"

Roma, 16 ottobre - "Il dato positivo fornito dall’Istat sull’aumento del fatturato e degli ordinativi nel mese di Agosto evidenzia... continua

Donne. Cgil Cisl, Uil: "Conciliazione vita lavoro riguarda tutti i lavoratori non solo le donne. Urgente un incontro con il Governo"

Roma, 16 ottobre -  La conciliazione tempi di vita tempi di lavoro "non è e non deve essere un affare... continua

Sicurezza lavoro. Furlan: "Morte operaio a Bergamo ennesima tragedia che addolora tutti. Sicurezza non può diventare un optional"

15 ottobre 2018 - Un operaio di 44 anni ha perso la vita mentre era al lavoro oggi in provincia... continua

Labor TV

Manovra. Furlan: troppo debole su investimenti e infrastrutture

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IN EVIDENZA

A PROPOSITO DI

  • "Se l'agenda delle infrastrutture non decolla", lettera aperta di Annamaria Furlan, 'Il Messaggero' 17 Ottobre 2018

    Furlan2018Le vicende emblematiche del Terzo Valico ferroviario in Liguria, del Gasdotto Tap in Puglia e della Pedemontana in Veneto sono la cartina da tornasole di un Paese che non sa decidere sul proprio futuro, incapace di valutare, senza pregiudizi ideologici, qualunquismo ed interessi di bottega, l'importanza degli investimenti pubblici in infrastrutture per la crescita e lo sviluppo complessivo del Paese. (...) E' lunghissima la lista delle opere in fase di realizzazione bloccate da ritardi amministrativi, veti della politica, ricorsi alla magistratura, appalti truccati, revisioni dei prezzi, campagne ideologiche. Parliamo di porti, acquedotti, dighe, raccordi stradali, ferrovie, fino alle scuole dei piccoli comuni. Di 37 opere strategiche programmate negli ultimi 15 anni, solo 11 sono arrivate al traguardo. Si stimano in 33 mila posti di lavoro ed in 75 miliardi di euro le ricadute che lo sblocco di queste opere pubbliche avrebbero sull'economia. Stare al Governo significa in primo luogo fare gli interessi generali del Paese e valutare con rispetto e senso di responsabilità anche le decisioni prese dagli Esecutivi precedenti in raccordo con l'Europa. 

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Puglia. Melissano (Fp Cisl): Agitazione dei lavoratori. La Regione affronti problematiche dipendenti

Puglia, 18 maggio 2017. “A distanza di due anni dalla sua elezione, l’amministrazione Emiliano, si muove lentissimamente, restando sorda rispetto alle richieste delle Organizzazioni Sindacali e dei Lavoratori che egli stesso amministra. La Regione non vuole affrontare le problematiche in materia di organizzazione e gestione del personale”. Lo afferma il Segretario generale della Cisl Fp di Puglia, Giuseppe Melissano, spiegando che “le dichiarazioni di intenti o addirittura protocolli che presupponevano la calendarizzazione di tavoli monotematici per affrontare e discutere tutte le questioni, non si sono mai concretizzati e gran parte sono rimasti sulla carta”. Secondo la Cisl Fp la questione dolente riguarda il salario accessorio del personale della Regione Puglia perché malgrado “le nostre sollecitazioni, siamo ancora in attesa di veder sanare gli errori grossolani intervenuti nell’applicazione del Contratto Integrativo Decentrato, specie riguardo ad alcuni istituti contrattuali che hanno implicazioni dirette sul salario dei lavoratori. E’ inaccettabile la riduzione dei salari, come la mancata liquidazione degli incentivi di produttività del 2015 e 2016 che, insieme ai progetti finalizzati mai realizzati, hanno generato un ingente danno economico al personale”. Melissano sulla valorizzazione del personale che continua ad essere tema ignorato. Nello specifico si riferisce alle progressioni delle categorie A, B e C, la cui realizzazione è diventata quasi un miraggio. Altro tema scottante, secondo la Cisl Funzione Pubblica, è il passaggio sofferto dal ‘modello Gaia’ al nuovo ‘modello Maia’. “Addirittura – sottolinea il Segretario della Cisl Fp – la Giunta del novembre scorso, assegna all’IPRES una consulenza (615 mila euro) per rilevare le cause dell’inceppamento del nuovo modello della macchina amministrativa”. Il personale della Sezione di vigilanza – si legge nella nota – firmato il contratto individuale di inserimento nella Regione nel luglio scorso, non inizia ancora la sua attività, malgrado sia stato programmato un piano di attività sin dallo scorso dicembre. Non viene ancora corrisposto il salario accessorio. La sistemazione logistica, finalmente definita, non consente al personale di operare, mancando videoterminali e materiale di cancelleria, oltre che scrivanie e addirittura auto di servizio. Inoltre l’Osservatorio non ha ancora chiuso le convenzioni riguardanti cultura, turismo e formazione, la cui governance rimane ancora indefinita. “Tutto il personale soffre ad ogni livello dell’inerzia dell’Amministrazione – osserva Melissano – anche per gli aspetti di facile risoluzione, che determinerebbero una incentivazione motivazionale: ad esempio l’immediata Istituzione e regolamentazione della banca delle ore, oltre alle già menzionate valorizzazioni. Non di secondaria importanza appare l’esigenza di immettere, nella macchina amministrativa, nuove e giovani risorse, dando seguito a quanto previsto dal piano di assunzioni per l’anno 2017, attenzionando le dismissioni e ragionando sulle nuove assunzioni così da tenere conto delle legittime aspettative dei vincitori di concorso e gli idonei della graduatoria RIPAM Puglia. Oltre a ciò torniamo a reclamare a gran voce certezze per i precari della Regione Puglia rispetto alla conclusione del procedimento di stabilizzazione avviato. Altra grave condizione è la dimenticanza in cui versa il confronto sul contratto decentrato integrativo della Dirigenza e sull’assegnazione degli incarichi, ricorrendo ancora una volta ad un massiccio utilizzo dell’interim” aggiunge il sindacalista. Queste sono solo alcune delle questioni sulle quali si è intervenuti, richiedendo un confronto leale, costruttivo e collaborativo. Non avendo avuto alcun riscontro concreto rispetto alle tante questioni, si rende necessario proseguire lo Stato di Agitazione del Personale, con più forza, sottolineando che la Cisl Funzione Pubblica, insieme a Cgil e Uil, chiede al Presidente della Regione Puglia Michele Emiliano, un coraggioso intervento politico per definire un percorso risolutivo delle gravi problematiche ancora irrisolte.

CONQUISTE DEL LAVORO

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