• Manovra Cgil Cisl Uil:

    Manovra
    Cgil Cisl Uil: "Inadeguata e carente di una visione del Paese.
    Al via le assemblee nei luoghi di lavoro con le controproposte del sindacato”

    Continua...

  • InfrastruttureFurlan:

    Infrastrutture
    Furlan: "Urgente sbloccare i cantieri del Terzo Valico, della Tap e della Pedemontana. Il 30 Ottobre a Genova lanceremo le nostre proposte per far ripartire il Paese e gli investimenti"

    Continua...

  • Manovra Cgil Cisl Uil al Governo:

    Manovra
    Cgil Cisl Uil al Governo: "Nel Def mancano risposte incisive su crescita, lavoro, investimenti pubblici"

    Continua...

  • Lavoro Cgil Cisl Uil incontrano Di Maio su ammortizzatori e politiche attive Sbarra:

    Lavoro
    Cgil Cisl Uil incontrano Di Maio su ammortizzatori e politiche attive
    Sbarra: "Segnale di attenzione alla richiesta dei sindacati confederali"

    Continua...

  • Dal territorio

COMUNICATI STAMPA

Riders. Cgil, Cisl, Uil, riconvocare al più presto tavolo al ministero del Lavoro

Roma, 18 ottobre - “La trattativa avviata presso il ministero del Lavoro per dare ai riders tutele contrattuali e normative... continua

Lavoro. Sbarra: "Positivo calo cig ma in parte dovuto al superamento dei periodi massimi. Bene proroghe ammortizzatori, ora devono partire le politiche attive"

Roma, 18 ottobre 2018 - “Prosegue la riduzione della cassa integrazione: nei primi nove mesi dell'anno sono state autorizzati 162... continua

Manovra. Cisl a Ministra Lezzi: "Va garantita la clausola del 34  %  di investimenti per le regioni del Sud"

17 ottobre 2018 - "Una politica circolare, che rilanci effettivamente il Mezzogiorno rendendo più ricco il paese. Questo occorre avviare... continua

Povertà. Furlan: "Chi nasce povero ha meno possibilità di risalire ascensore sociale. Serve politica di crescita economica, sociale e culturale"

17 ottobre 2018 -  “Sono davvero preoccupanti i dati di oggi del Rapporto della Caritas  sull’aumento della povertà nel nostro... continua

Manovra. Furlan:"Troppo debole su investimenti, infrastrutture, innovazione, formazione. Condono fiscale non è certo pedagogico rispetto a lotta evasione"

16 ottobre 2018 - "È chiaro che bisognerà aspettare i testi della manovra per dare una valutazione compiuta. Ma da... continua

Labor TV

Manovra. Furlan: troppo debole su investimenti e infrastrutture

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A PROPOSITO DI

  • "Nessuna svolta sulla crescita, non si punta sugli investimenti" intervista ad Annamaria Furlan, 'Il Sole 24Ore' del 20 Ottobre 2018

    Furlan2018"Il lavoro è il grande assente, la manovra del Governo è debole ed iniqua. La scelta del Governo di sfidare l'Europa  portando al 2,4% il rapporto deficit-Pil non è legata a politiche espansive. Non si punta alla crescita e manca quella svolta che auspichiamo da tempo per dare una spinta agli investimenti". Lunedì agli Esecutivi unitari con Cgil e Uil presenteremo "un documento unitario che contiene una vera e propria manovra. Va cambiata l'impostazione. Serve una grande alleanza tra le forze produttive, tra imprese e lavoratori, per creare le condizioni  per un vero cambiamento della manovra. Bisogna tornare ai concetti base del Patto della fabbrica, all'affermazione della centralità del lavoro. Il fisco non è considerato come un elemento di equità, come una leva per promuovere il lavoro. Il maxicondono che depenalizza il riciclaggio rappresenta un segnale negativo. Bisogna combattere l'evasione. Il  Governo fa in tempo a cambiare, ad approvare una manovra in favore del lavoro. Quanto al reddito di cittadinanza, nella vaghezza della proposta, è ancora da capire come potrà concretizzarsi in misura di accompagnamento al lavoro. La quota 100? Una buona base di partenza ma resta fuori il tema delle donne che non arrivano a 38 anni di contributi. Bisogna anche affrontare il tema delle pensioni di garanzia per i giovani. E separare la previdenza dall'assistenza. Su questi temi serve un confronto, ma finora è mancato il dialogo.

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Basilicata. La Slp Cisl Basilicata denuncia il rischio di paralisi degli uffici postali di Potenza per carenza di personale

Potenza, 17 luglio 2017. L'Slp, il sindacato dei lavoratori postali della Cisl, denuncia il rischio di paralisi degli uffici postali della filiale di Potenza e annuncia nuove azioni di lotta insieme alle altre sigle di categoria Failp-Cisal, Confsal-Com e Ugl-Comunicazioni “affinchè vengano rispettati i lavoratori e i cittadini della nostra regione”. Dopo lo sciopero dello straordinario e delle flessibilità delle scorse settimane, sindacati dunque di nuovo sul piede di guerra. “Ancora una volta ci vediamo costretti a denunciare la gravissima situazione dovuta alla persistente carenza di operatori di sportello presso gli uffici postali appartenenti alla filiale di Potenza, dichiara il segretario regionale dell'Slp Cisl, Davide Barbera, secondo cui “la cronica carenza degli sportellisti, aggravata dalle uscite per esodi incentivati di fine anno scorso e da quelle già previste per fine 2017, stanno mettendo a serio rischio la tenuta dei presidi postali su questo territorio, il tutto gravato dal nuovo progetto inesitate che sta portando il caos totale all’interno degli uffici postali coinvolti. Mancano di fatto le minime condizioni a renderlo fruibile per la clientela e appena sostenibile per i lavoratori, e il risultato finale è sotto gli occhi di tutti: difficoltà nelle procedure operative preliminari alla consegna, spazi inidonei, assenza di arredi a custodia degli oggetti, incoerenze organizzative rispetto ai processi di posta, comunicazione e logistica, mancata formazione degli operatori di sportello, mancata organizzazione dell’ufficio rispetto ai processi di acquisizioni degli oggetti e alla consegna degli stessi”. “Queste sono solo una parte delle problematiche – continua il segretario dell'Slp Cisl – che l’azienda, dall’oggi al domani, ha sollevato negli uffici, che si traducono in snervanti code agli sportelli per la clientela che si sente maltrattata e spesso pronta a scagliarsi contro chi non ha colpe, lavoratori in grande difficoltà, vere e proprie vittime sacrificali. Rileviamo, inoltre, che presso gli uffici di fascia B presenti sul territorio non è applicata, nemmeno sulla carta, la seconda unità; laddove tale operatore è previsto, non è mai presente, poiché costantemente in giro per la provincia, in sostituzione dei colleghi assenti. Il risultato è che il direttore di fascia B si ritrova da solo a gestire l’ufficio, costretto ogni giorno ad andare oltre il proprio orario di lavoro, al fine di poter portare a termine tutte quelle che sono le operatività all’interno dell’ufficio postale. Lo stesso dicasi per gli uffici di cluster A2, privi del gestore attese, da dove vengono puntualmente distaccate risorse, obbligando così i direttori, ad operare molto spesso allo sportello, per non lasciare l’ufficio con una sola unità”. Ecco in dettaglio come si presenta la situazione negli uffici postali della filiale di Potenza secondo un'analisi condotta sul campo dall'Slp: 2 uffici cluster C sono mono operatore privi di titolare; 18 uffici cluster B sono totalmente privi della seconda unità; in 5 uffici cluster B la seconda unità part time è presente solo in una quindicina del mese; in 10 uffici cluster A2 si registrano carenze strutturali (almeno 10 operatori in meno); 7 uffici cluster A1 presentano carenze strutturali (almeno 17 operatori in meno). “Di fronte a questo bollettino di guerra – sottolinea il sindacalista – è solo grazie ai sacrifici dei lavoratori che si riesce ancora, e non so per quanto, ad andare avanti. Chiediamo pertanto a gran voce ai vertici aziendali regionali di porre rimedio a tale situazione, rispettando il verbale di accordo nazionale sottoscritto dalle parti il 12 giugno 2015, attivando sin da subito la trasformazione di tutti gli operatori part time in full time presenti all’interno della filiale di Potenza, attingendo personale dalla mobilità nazionale in entrata e attraverso nuove sportellizzazioni di personale della divisione posta, comunicazione e logistica idoneo al job-posting, che volontariamente transiterebbe nel ramo mercato privato”.

CONQUISTE DEL LAVORO

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