• A Salerno l'Assemblea nazionale di Cgil Cisl Uil

    A Salerno l'Assemblea nazionale di Cgil Cisl Uil
    "Parte la battaglia dei sindacati per il diritto ad una sanita’ piu’ efficiente ed universale”

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  • Lavoro Cgil Cisl Uil a Di Maio:

    Lavoro
    Cgil Cisl Uil a Di Maio: "Occorre aprire un confronto urgente su emergenze mercato del lavoro". Sbarra: "Rafforzare ammortizzatori e politiche attive"

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  • IlvaCisl:

    Ilva
    Cisl: "Una bella notizia i tanti si’ all’accordo. Ora l’azienda rispetti tutti i punti dell’intesa"

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  • Manovra Furlan:

    Manovra
    Furlan: "Conte convochi i sindacati. Dialogare è un dovere"

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  • SindacatoCisl:

    Sindacato
    Cisl: "Nessuna fuga degli iscritti. Nel triennio 2015-2017, gli associati Cisl cresciuti di oltre diecimila tra i lavoratori attivi"

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  • Crollo GenovaFurlan:

    Crollo Genova
    Furlan: "Basta polemiche. Bisogna pensare al futuro di Genova e sostenere l’economia della Liguria"

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  • Dal territorio

COMUNICATI STAMPA

Sicurezza. Morti due lavoratori dell’ Archivio di Stato di Arezzo. Furlan: "Un' altra tragedia inaccettabile che addolora ed indigna tutti i lavoratori"

Roma, 20 settembre 2018 - “Profondo cordoglio della Cisl alle famiglie dei due lavoratori pubblici di Arezzo morti sul lavoro... continua

Lavoro. Sbarra: "Riduzione cig effetto della ripresa ma anche delle minori possibilità di utilizzo. Chiesto incontro al Ministro Di Maio su ammortizzatori sociali e politiche attive"

Roma, 20 settembre 2018 - "Continuano a ridursi le ore autorizzate di cassa integrazione, in parte per effetto del miglioramento... continua

Dell’Aringa. Furlan: "E’ una grave perdita per il mondo del lavoro"

18 settembre 2018 - "La scomparsa improvvisa di Carlo Dell’Aringa e’ un fatto che ci addolora molto. E’ una grave... continua

Lavoro. Sbarra: "Segnali positivi ma occupazione più fragile rispetto a 10 anni fa, vanno rafforzati ammortizzatori e politiche attive"

Roma, 18 settembre- "La nota congiunta Ministero del Lavoro, Istat, Inps, Inail e Anpal, conferma, per il secondo trimestre 2018... continua

Industria. Colombini: "Calo fatturato dovuto a mancanza di fiducia di famiglie ed imprese"

Roma, 18 settembre 2018 - "Il calo del fatturato dell'industria, come rilevato oggi dall'Istat, è dovuto di certo soprattutto alla... continua

Labor TV

Intervista ad Annamaria Furlan ospite di Coffee Break su La7

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IN EVIDENZA

A PROPOSITO DI

  • "Condivisibile l'ipotesi di quota 100 ma è allarme per le donne del Sud", Intervista ad Annamaria Furlan, 'Il Mattino' del 19 Settembre 2018 ,

    Furlan2018Quota cento con 62 anni di età o il canale dei 41 anni di contributi è una buona ipotesi di discussione. Ma sulle pensioni non bisogna fare lo stesso errore del Governo Monti. Bisogna aprire un confronto serio, altrimenti si fanno solo pasticci. Penso per esempio alle donne, soprattutto quelle del Sud, che rischiano di essere penalizzate perché la loro carriera è spesso discontinua e non permette di sommare la contribuzione all'età anagrafica. Molte di loro rischierebbero di uscire solo con il pensionamento di vecchiaia a 67 anni. Anche altre categorie corrono questo rischio. Ecco perché chiediamo al Governo di fermarsi e di discutere con il sindacato che conosce bene la portata di questi problemi. I costi della pensione di cittadinanza? Se il tema è alzare le pensioni più basse noi siamo d'accordo ma credo che per questo intervento la solidarietà vada chiesta a tutti, alla fiscalità in generale e non necessariamente solo ai pensionati.  Poi ci sono i giovani e con il precedente governo avevamo concordato di aprire un confronto sul sistema attuale per arrivare ad una pensione di garanzia. Speriamo di riaprire una discussione anche su questo tema. 

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Toscana. Fim Cisl: "Biancalani di Prato elargisce bonus ai dipendenti"

Prato, 30 Dicembre 2017. Nei giorni scorsi su un quotidiano pratese è stato pubblicato un articolo, poi ripreso da altre testate locali e nazionali, cartacee e on line. In esso si afferma che all'azienda Biancalani di Prato quest’anno è arrivato Babbo Natale: i 30 dipendenti hanno ricevuto un bonus di tremila euro in busta paga perché, è stato scritto, in questo modo il titolare dell’azienda ha voluto festeggiare insieme ai lavoratori i 60 anni di storia dell’impresa e un 2017 in forte crescita. In realtà quei tremila euro sono il premio di risultato, frutto di un accordo sindacale sull’integrativo aziendale, che rientra nella contrattazione di secondo livello, siglato tra l’azienda e i sindacati metalmeccanici, tra cui la Fim-Cisl, il 3 marzo 2017. Ci tengo a sottolinearlo e chiedo a chi ha pubblicato questa notizia incompleta di volerla rettificare, non con spirito polemico, ma per completezza e correttezza d'informazione. Il sindacato è spesso criticato, se come in questo caso, assieme all’azienda, fa una cosa buona, diamogliene atto ! Il premio di risultato, erogato dall'azienda Biancalani è un caso importante che merita giustamente di essere valorizzato; innanzitutto perché non era scontato che un'azienda si sedesse al tavolo con le organizzazioni sindacali per sviluppare una contrattazione di secondo livello; e poi perché il premio di risultato viene distribuito su tre annualità per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti. Visto che l'azienda lo eroga dopo aver approvato il bilancio a metà dicembre, ecco che il premio è finito nelle tasche dei lavoratori alla vigilia di Natale. Quel che mi preme evidenziare è che non si tratta di un regalo di Babbo Natale, quanto del frutto della contrattazione e di relazioni industriali tra azienda e sindacati che quando sono positive, come nel caso della Biancalani, producono questi buoni risultati. Il nostro auspicio, dunque, è quello che buone prassi come questa, portino altre aziende a percorrere la strada della contrattazione di secondo livello, che dà uno stimolo ulteriore anche agli stessi lavoratori.

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