• Sciopero edili Cgil Cisl Uil Furlan:

    Sciopero edili Cgil Cisl Uil
    Furlan: "Occorre una svolta per sbloccare i cantieri e rilanciare l'occupazione"

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  • Il centenario di Carlo Donat Cattin Furlan:

    Il centenario di Carlo Donat Cattin
    Furlan: "Una figura di riferimento per la Cisl e per tutto
    il mondo del lavoro. Non ha mai smesso di essere un sindacalista”

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  • Lavoro Furlan:

    Lavoro
    Furlan: "Tavoli di confronto con il Governo frutto della mobilitazione del sindacato"

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  • Scuola Cgil, Cisl, Uil a fianco delle Federazioni di categoria pronte alla mobilitazione

    Scuola
    Cgil, Cisl, Uil a fianco delle Federazioni di categoria pronte alla mobilitazione

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  • I sessant’anni del Cnel Furlan: “Un luogo di confronto e di partecipazione dei corpi sociali alla vita democratica che va salvaguardato”

    I sessant’anni del Cnel
    Furlan: “Un luogo di confronto e di partecipazione dei corpi sociali alla vita democratica che va salvaguardato”

    Continua...

  • 8 marzo Giornata Internazionale della Donna Furlan:

    8 marzo Giornata Internazionale della Donna
    Furlan: "La sfida del sindacato e’ rafforzare i diritti e le tutele per tutte le donne"

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  • MigrantiSbarra:

    Migranti
    Sbarra: "Dalla Manifestazione di Milano un messaggio forte e chiaro a politica ed istituzioni. Ora aprire fase di dialogo sociale su lavoro, coesione ed integrazione"

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  • Cgil Cisl Uil:

    Cgil Cisl Uil:
    "La mobilitazione del sindacato continua a livello nazionale, nelle categorie e nei territori"

    Continua...

  • Incontro al Ministero del lavoro tra Governo e Sindacati  Furlan:

    Incontro al Ministero del lavoro tra Governo e Sindacati
    Furlan: "Ora serve confronto anche su crescita, investimenti e lavoro"

    Continua...

  • TavFurlan:

    Tav
    Furlan: "Inaccettabile il blocco delle infrastrutture. Significa migliaia di posti di lavoro in meno"

    Continua...

  • Dal territorio

COMUNICATI STAMPA

Cantieri. Sindacati: "Dall’incontro al Mit nulla di fatto"

Roma, 18 marzo 2019 - “Il tavolo di oggi al Mit non è stato un tavolo tecnico: non sono stati... continua

Flat tax. Ganga: "Aprire subito confronto. Riforma fiscale equa è una cosa seria della quale il Paese ha urgente bisogno"

Roma, 18 marzo 2019 - "Una riforma fiscale equa è una cosa seria della quale il Paese ha urgente bisogno... continua

Pd. Furlan: "Auguri di buon lavoro a Zingaretti e Gentiloni"

Roma, 17 marzo 2019 - "Auguri di buon lavoro a Nicola Zingaretti e Paolo Gentiloni eletti oggi Segretario e Presidente... continua

Decretone. Sbarra: "Grave e incomprensibile no Commissione a sostegno pensione edili"

Roma, 17 marzo 2019 - "Grave ed incomprensibile la bocciatura dell’emendamento al cosiddetto ‘Decretone’ che avrebbe permesso a tanti lavoratori dell’edilizia... continua

Nuova Zelanda. Furlan: "Un atto di violenza xenofoba inaudita. Brutta giornata per tutto il mondo"

Roma, 15 marzo- "Terribile la strage in Nuova Zelanda. Un atto di violenza xenofoba inaudita frutto di menti malate, di... continua

Labor TV

8 Marzo 2019 - Intervento di Annamaria Furlan all'iniziativa Nazionale di Cgil, Cisl, Uil

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IN EVIDENZA

A PROPOSITO DI

  • Intervento di Annamaria Furlan da "Avvenire" del 13 marzo 2019

    furlan 1920x1080Sono passati venti anni da quando, in seguito ad un ricco dibattito parlamentare e ad un convinto impulso sindacale, vedeva la luce nel nostro Paese la legge n. 68/99 dedicata al "diritto al lavoro dei disabili". Nei lavori preparatori troviamo la motivazione per cui i legislatori tornarono a legiferare in materia, ovvero di una opinione pubblica "prigioniera" della convinzione che le persone con disabilità dovessero essere "fatalmente considerate un peso in cui lo Stato e la comunità sociale dovevano farsi carico"

FOCUS

  • Le priorità per la legge di Bilancio 2019: Piattaforma Cgi Cisl Uil

    bandiere cgil cisl uilLe proposte di Cgil, Cisl, Uil per la crescita e lo sviluppo del Paese, contenute nella Piattaforma approvata dagli Esecutivi unitari riuniti il 22 ottobre scorso per valutare il Def e la legge di Bilancio 2019.

  • Pensioni. Le richieste della Cisl per il confronto con il Governo

    richiestecislRoma, 10 agosto 2018. " Occorre che il Governo apra ai primi di settembre in vista della predisposizione della legge di stabilita' un confronto con il sindacato sul tema delle pensioni. La Cisl, unitamente alle altre confederazioni, ha recentemente inviato proprio una richiesta di incontro al Ministro del Lavoro allo scopo di discutere le possibili scelte da compiere in materia previdenziale". 

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Emilia Romagna. Siglato rinnovo del contratto integrativo aziendale di Grandi Salumifici Italiani

MOdena, 21 febbraio 2018. Il contratto integrativo aziendale 2018-2021 di Grandi Salumifici Italiani, una delle maggiori aziende italiane nel settore della salumeria di qualità è stato rinnovato oggi a Modena. La firma dell'intesa interessa circa mille dipendenti e atipici, occupati nei quattro stabilimenti di Modena, Reggio Emilia, Santa Fiora (Grosseto) e Brescello (Reggio Emilia). L’ipotesi di accordo era già stata approvata a larghissima maggioranza (97 per cento) dai dipendenti (ha votato il 75 per cento degli aventi diritto). 
 
«I punti salienti per la parte retributiva riguardano il premio per obiettivi 2018-2021, pari a 10.200 euro lordi collegati a parametri di qualità, produttività e redditività, e il welfare aziendale, pari a 200 euro annui netti per ogni lavoratore per il periodo 2018-2021 – spiegano Flai Cgil, Fai Cisl e Uila Uil - Confermato il consolidamento in premio di produzione del 7 per cento della media del premio effettivamente erogato al termine di ogni biennio. È stato determinato~l’incremento dello 0,20 per cento del contributo aziendale per i lavoratori dipendenti iscritti al fondo pensione Alifond (per un totale dell’1,60 per cento) e l’aumento del 6 per cento delle indennità di disagio. Definito anche l’incremento della maggiorazione per la flessibilità effettuata dal lunedì al venerdì (da un minimo del 5 a un massimo del 10 per cento rispetto a quanto previsto dal contratto nazionale di lavoro). È stata istituita un’indennità forfettaria per la vestizione e svestizione degli indumenti di lavoro, pari a 20 euro lordi mensili con incidenza sul calcolo del tfr». 
 
Per la parte normativa i punti salienti riguardano il mancato assorbimento delle ore di rol calendarizzate e non fruite rispetto a quanto previsto dal contratto nazionale di lavoro, l’istituzione dello smart working per i lavoratori degli uffici (lavoro agile, lavoro a distanza, telelavoro). Inoltre, è previsto l’incremento del 5 per cento della possibilità di trasformazione del lavoro da full time a part time (fino al 15 per cento della forza lavoro), la stabilizzazione a tempo indeterminato di almeno dieci lavoratori con contratti atipici e la trasformazione da part time a full time per sei lavoratori. Fissato un pacchetto di 32 ore retribuite nell’arco della durata contrattuale per ogni lavoratore per la formazione professionale. 
 
«C’è la condivisione di un mansionario aziendale per la verifica dell’inquadramento professionale e la redazione di un codice etico aziendale – aggiungono i sindacati - Viene recepito l’accordo interconfederale per la prevenzione delle molestie sul luogo di lavoro e viene raddoppiato a 12 mesi (rispetto a quanto previsto dal contratto nazionale di lavoro) il congedo retribuito per le lavoratrici vittime delle violenze di genere. Inoltre si estende l’informativa annuale relativa all’andamento e alle strategie del gruppo Grandi Salumifici Italiani anche agli stabilimenti di Parma, Reggello (Firenze) e Zola Predosa (Bologna), che per l’anno 2018 sarà particolarmente importante in virtù della modifica dell’assetto societario e del gruppo dirigente aziendale». 
 
Le organizzazioni sindacali ringraziano le rsu di stabilimento per il supporto avuto nel corso della trattativa e i lavoratori per la partecipazione alle assemblee e il gradimento espresso attraverso il voto. 

PROSSIMI EVENTI

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  • INAS
    INAS - Tutela e assistenza del lavoratore e del pensionato nei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi
  • ANOLF
    ANOLF - Accoglienza, assistenza, informazioni, rappresentanza e tutela dei diritti di cittadinanza degli immigrati e delle loro famiglie.
  • CONVENZIONE UNIPOL SAI
    Cisl e UnipolSai - da oltre 30 anni tutelano gli iscritti e le loro famiglie.
  • ANTEAS
    ANTEAS - Associazione Nazionale Tutte le Età Attive per la Solidarietà, volontariato e promozione sociale articolata in tutto il territorio nazionale
  • IAL
    IAL - Attività di orientamento, di formazione, di qualificazione, di riqualificazione e di aggiornamento professionale rivolte a lavoratori, giovani e adulti, occupati e non.
  • CAF
    CAF - Consulenza e pratiche su tematiche fiscali, catastali, agevolazioni sociali, contenzioso tributario
  • ADICONSUM
    ADICONSUM - Associazione a tutela e difesa dei consumatori
  • SPORTELLO LAVORO
    SPORTELLO LAVORO - Informazione, orientamento ed assisitenza a lavoratori e disoccupati, per l'utilizzo delle politiche attive e passive finalizzate all'occupabilità ed alla ricerca del lavoro
  • ISCOS
    ISCOS - l’Istituto sindacale per la cooperazione allo sviluppo che opera, come organizzazione non governativa, in tutte le aree del mondo globalizzato
  • SICET
    SICET - Informazioni e consulenza nei rapporti di locazione, norme condominiali, accesso agli alloggi popolari
  • Logo Edizioni Lavoro Chiaro
    Edizioni Lavoro - Economia, lavoro e sussidiarietà.
  • SINDACARE
    SINDACARE - Assistenza e consulenza nelle controversie di lavoro, controllo delle buste paga, recupero crediti, impugnazione del licenziamento
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