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Sicurezza. Intesa Confapi e Cgil, Cisl, Uil sulle molestie e violenza nei luoghi di lavoro

Roma, 20 dicembre 2018 - "E’ stato sottoscritto tra Confapi e Cgil, Cisl, Uil un accordo in tema di molestie e violenza nei luoghi di lavoro. Le Parti hanno ritenuto di cogliere quanto già indicato sul tema, a livello europeo, nell’Accordo del 2007 (facendo della traduzione parte integrante dell’Intesa), ed hanno convenuto, ritenendo quanto mai importante non solo condividere dei principi, ma indicare percorsi di intervento, modalità di gestione e strumento concreti, di corredare l’Intesa di un fac-simile di Dichiarazione nei riguardi della quale vi è l’impegno di farla sottoscrivere nelle diverse unità produttive, al fine di affermare in modo diffuso il contrasto alle molestie e violenza sul lavoro. Riconoscendo congiuntamente il principio della dignità delle lavoratrici e dei lavoratori, nell’Intesa si precisa che ogni atto, comportamento, prassi che risultino violarla, saranno ritenuti inaccettabili. Confapi e Cgil, Cisl, Uil, credendo fortemente nei valori espressi nell’Intesa, s'impegnano a darne un'ampia diffusione, a promuoverne l’applicazione, puntando, in primo luogo, ad aumentare la conoscenza del tema delle molestie e violenza sul lavoro e ad accrescere la consapevolezza. La drammaticità del fenomeno e l’aumento della casistica enumerano eventi di molestie e violenza sia di natura fisica, psicologica e sessuale, in ormai contesti lavorativi sempre più diversificati, coinvolgendo le popolazioni lavorative a tutti i livelli e a tutte le età. L’impegno concreto delle Parti nel non tollerare alcun comportamento riconducibile a molestia e violenza sul lavoro emerge con chiarezza anche da quanto previsto a favore delle vittime, considerato che queste non dovranno sopportare alcun onere, tra cui quello del trasferimento, anche se a garanzia della loro tutela e incolumità, se non dietro specifica richiesta, e il colpevole, accertata la sua responsabilità, potrà subire azioni disciplinari, fino al licenziamento. Confapi e Cgil, Cisl, Uil a meno di un mese dal 25 novembre u.s., giornata per il contrasto alle violenza sul lavoro, rispondono con un’Intesa di impegno concreto e fattivo a favore del rispetto della dignità di ogni lavoratrice e lavoratore, per dire fattivamente basta alle molestie e alla violenza, fisiche, psicologiche e sessuali, nei posti di lavoro".

 

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