Cambia qualcosa per chi lavora già?NO Il contratto a tutele crescenti è applicabile solo ai nuovi assunti. Chi ha un impiego a tempo indeterminato non rientra nel nuovo regime Puoi essere licenziato per provvedimento...
2 Marzo 2015 - Schede di lettura e commento a cura del Dipartimento Politiche del Mercato del lavoro, dei due decreti relativi al contratto indeterminato a tutele crescenti e alla Naspi approvati in via definitiva dal Consiglio dei Ministri. Cosa cambia? Il decreto...
27 Febbraio 2015 - Una prima lettura ed un commento a cura del Dipartimento Politiche del Mercato del lavoro (SCHEDA)circa le novità inserite nello schema di decreto sul riordino delle tipologie contrattuali, in attuazione della Legge 10 dicembre n.2014 n.183 (Jobs...
20 dicembre 2014 - Con I bonus per i neo-assunti previsti dalla legge di Stabilità i contratti a tempo indeterminato tornano ad essere più convenienti". E' quanto emerge dallo studio Cisl "Jobs act - le nuove convenienze per il lavoro stabile nella manovra...
“I dati Istat del II trimestre 2024 confermano i trend positivi iniziati dopo la fase pandemica: occupazione in crescita da oltre tre anni, 329mila occupati in più nell’ultimo anno, che in luglio hanno superato per la prima volta i 24 milioni, con aumento del 3,3% dei...
ll 5 luglio 2024, a seguito dell’approvazione finale del Parlamento Europeo e del Consiglio del 13 giugno 2024, è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale dell’Unione europea la Direttiva 2024/1760 relativa al dovere di diligenza delle imprese ai fini della...
La Memoria Cisl relativa all'Audizione del 24 aprile u.s., presso la XI Commissione Lavoro pubblico e privato della Camera dei deputati, nell’ambito dell’esame delle proposte di legge A.C. 142/2022 (Fratoianni, Mari), A.C. 1000/2023 (Conte et al.) e A.C. 1505/2023...
Il Decreto-legge 18 ottobre 2023, n. 145, recante “Misure urgenti in materia economica e fiscale, in favore degli enti territoriali, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili” è stato convertito in legge 15 dicembre 2023, n. 191. Si tratta del c.d. “Decreto...
Il Decreto-legge 18 ottobre 2023, n. 145, recante “Misure urgenti in materia economica e fiscale, in favore degli enti territoriali, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili” è stato convertito in legge 15 dicembre 2023, n. 191. Si tratta del c.d. “Decreto...