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    Pensioni
    Cisl: "Ecco le richieste della Cisl per il confronto con il Governo"

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    Sbarra: "Contrastare la precarietà richiede politiche di più ampio respiro"

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  • SvimezCisl:

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    Cisl: "Nel Sud situazione sempre più grave. Il Governo apra un tavolo di confronto su crescita e investimenti"

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  • Lavoro Prosegue la mobilitazione della Cisl contro i voucher in agricoltura, turismo ed enti locali

    Lavoro
    Prosegue la mobilitazione della Cisl contro i voucher in agricoltura, turismo ed enti locali

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  • TavFurlan:

    Tav
    Furlan: "La mancanza di infrastrutture sta pregiudicando il futuro della nostra economia. Il Governo sblocchi le opere pubbliche e punti su innovazione e ricerca per lo sviluppo”

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  • Giornata Mondiale contro la tratta di esseri umaniFurlan:

    Giornata Mondiale contro la tratta di esseri umani
    Furlan: "E' una piaga da sradicare con un maggiore impegno culturale, civile e sociale”

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  • ContrattiAvviso comune Cgil, Cisl, Uil e Confservizi Furlan:

    Contratti
    Avviso comune Cgil, Cisl, Uil e Confservizi
    Furlan: "Ulteriore tappa verso relazioni industriali partecipative e servizi di qualità"

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  • Dal territorio

COMUNICATI STAMPA

Genova. Furlan e Turri (Filca Cisl): "Manutenzione infrastrutture è prioritaria"

  14 agosto 2018. "La tragedia di Genova è una triste conferma di quanto asseriamo da tempo: la manutenzione delle infrastrutture... continua

Genova. Furlan: "Crollo che lascia sgomenti tutti gli italiani. Siamo vicini alle famiglie ed alla citta’. E’ una tragedia nazionale"

14 agosto 2018. "Il crollo del ponte Morandi e’ un fatto di una tale gravita’ che lascia sgomenti tutti gli... continua

Lavoro. Furlan: "Bene Conte su conferma legge su caporalato ma su crescita, lavoro, fisco e investimenti serve aprire confronto vero con sindacato"

Roma, 8 agosto 2018. "È positivo che il Presidente del Consiglio Conte abbia ribadito oggi che la legge sul caporalato... continua

Sanità. Sindacati: "19 settembre a Salerno Assemblea Nazionale Cgil, Cisl, Uil con Camusso, Furlan, Barbagallo"

Roma, 8 agosto 2018. In occasione del quarantesimo anniversario della Riforma Sanitaria approvata con la legge n. 833/1978, CGIL CISL... continua

Foggia. Furlan: "Bisogna uscire da questa gabbia omertosa. Istituzioni ed imprese fanno finta di non vedere. Va applicata fino in fondo la legge contro il capolarato"

Roma,  8 agosto 2018. "Gli incidenti accaduti in questi giorni a Foggia, con la perdita tragica di tante vite umane... continua

Dl Dignità. Sbarra:  "Non mantiene ciò che promette, su materie lavoristiche la strada è ancora lunga"

Roma, 7 agosto 2018. "Una legge che non mantiene ciò che promette, che si ferma a metà, non garantendo la... continua

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Pulizie ospedali. Fisascat-Cisl Emilia Centrale e Filcams-Cgil di Modena: Dussmann Service minaccia decine di licenziamenti

Modena, 15 febbraio 2016. Stato di agitazione per gli addetti modenesi della Dussmanna Service di Bergamo addetti alle pulizie negli ospedali di Carpi, Mirandola, Vignola, Castelfranco Emilia, Pavullo e dei poliambulatori dell'Ausl di Modena. Lo hanno proclamato i sindacati Fisascat Cisl Emilia Centrale e Filcams Cgil di Modena per protestare contro la Dussmann Service che, di fronte alla riduzione del servizio di pulizie prevista nel nuovo capitolato di appalto, minaccia il licenziamento di 46 lavoratori full time-equivalenti. Per i sindacati, poiché in questo appalto molti addetti lavorano a molti part-time, gli esuberi potrebbero essere oltre 70, cioè più di un terzo dei 204 lavoratori attualmente impiegati nelle pulizie in tutti i siti della provincia. «Si è rotta la trattativa sulla procedura di mobilità aperta dall’azienda per 46 full time-equivalenti a inizio gennaio. Il tavolo – spiegano Alessandro Martignetti (Fisascat Cisl Emilia Centrale), Andrea Santoiemma e Veronica Marchesini (Filcams Cgil) - è saltato di fronte alla totale indisponibilità dell'azienda a cercare soluzioni alternative ai licenziamenti o tagli indiscriminati dei contratti dei lavoratori a seguito della riduzione dei servizi contenuti nel nuovo capitolato di appalto». I sindacati hanno chiesto di valutare soluzioni conservative che, attraverso gli ammortizzatori sociali, possano gestire gli eventuali esuberi ed effettuare le necessarie riorganizzazioni, ma difendendo i salari che, nella maggior parte dei casi, non arrivano a 700 euro mensili. «Come si può non valutare strumenti che, se gestiti con serietà, possono permettere di evitare sia i licenziamenti sia contenere la perdita di salario, portando comunque immediati risparmi anche all'impresa? – chiedono Martignetti, Santoiemma e Marchesini - Come si può decidere che a pagare la perdita di fatturato dell'azienda debba essere solo chi già fatica ad arrivare a fine mese e negli anni è stato disponibile a effettuare molte ore di straordinario e supplementare (circa 30 mila ore nei primi otto mesi del 2015)? Noi chiediamo che il tavolo venga riaperto, vengano ritirati i licenziamenti e si affronti il problema con dati precisi, struttura per struttura verificando non solo i tagli effettivi, ma tutte le soluzioni organizzative possibili per gestire l'appalto nel tempo». Per questo motivo i sindacati hanno aperto lo stato di agitazione di tutti i lavoratori comunicandolo all'Ausl, alla commissione di garanzia e al prefetto. I rappresentanti dei lavoratori avvertono che non si fermeranno davanti al ricatto occupazionale e metteranno in campo tutte le iniziative di lotta possibili. «Le lavoratrici chiedono alle istituzioni, a partire dai sindaci e giunte comunali, di intervenire urgentemente a difesa dei diritti e della dignità di lavoratori che ogni giorno – concludono Martignetti (Fisascat Cisl Emilia Centrale), Santoiemma e Marchesini (Filcams Cgil) - ci garantiscono sale e reparti ospedalieri puliti, igienizzati e sicuri».

Ufficio stampa Cisl Modena

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