• Lavoro  Di Maio convoca Cgil Cisl Uil su ammortizzatori e politiche attive Sbarra:

    Lavoro
    Di Maio convoca Cgil Cisl Uil su ammortizzatori e politiche attive
    Sbarra: "Segnale di attenzione alla richiesta dei sindacati confederali"

    Continua...

  • ManovraFurlan:

    Manovra
    Furlan: "Innovazione, ricerca, formazione, infrastrutture siano al centro dell'agenda di Governo"

    Continua...

  • A Salerno l'Assemblea nazionale di Cgil Cisl Uil

    A Salerno l'Assemblea nazionale di Cgil Cisl Uil
    "Parte la battaglia dei sindacati per il diritto ad una sanita’ piu’ efficiente ed universale”

    Continua...

  • Crollo GenovaFurlan:

    Crollo Genova
    Furlan: "Basta polemiche. Bisogna pensare al futuro di Genova e sostenere l’economia della Liguria"

    Continua...

  • Dal territorio

COMUNICATI STAMPA

Lavoro. Furlan: "Situazione grave in molte aziende. Di Maio apra confronto con sindacati confederali su ammortizzatori, e politiche attive"

Roma, 24 settembre 2018 - “Sostegno e condivisione della Cisl alla mobilitazione di Fim, Fiom e Uilm. La situazione è... continua

Ammortizzatori sociali. Sbarra: "Il Governo apra urgentemente un tavolo con il sindacato. Servono risposte per le decine di migliaia di lavoratori ad alto rischio sociale"

Roma, 23 settembre 2018 - "Sugli ammortizzatori sociali siamo ormai vicini a un pericoloso punto di non ritorno: o si... continua

Casalino. Furlan: "A nessuno è permesso minacciare ed insultare chi fa il proprio dovere al servizio del paese"

22 settembre 2018 - “I dirigenti ed i funzionari pubblici hanno bisogno di certezze e di garanzie da parte delle... continua

Sicurezza. Morti due lavoratori dell’ Archivio di Stato di Arezzo. Furlan: "Un'altra tragedia inaccettabile che addolora ed indigna tutti i lavoratori"

Roma, 20 settembre 2018 - “Profondo cordoglio della Cisl alle famiglie dei due lavoratori pubblici di Arezzo morti sul lavoro... continua

Lavoro. Sbarra: "Riduzione cig effetto della ripresa ma anche delle minori possibilità di utilizzo. Chiesto incontro al Ministro Di Maio su ammortizzatori sociali e politiche attive"

Roma, 20 settembre 2018 - "Continuano a ridursi le ore autorizzate di cassa integrazione, in parte per effetto del miglioramento... continua

Labor TV

Intervento di Annamaria Furlan a RaiNews24 sulla manovra economica

Guarda tutti i video

IN EVIDENZA

A PROPOSITO DI

  • "Conte ci ascolti, meno tasse sul lavoro e le pensioni". Intervista ad Annamaria Furlan, "Il Giornale" del 21 settembre 2018

    furlan2018bis21 settembre 2018. "Lavoratori dipendenti e pensionati, insieme, rappresentano oltre  il 75% del nostro erario. Da tanto tempo che, come Cisl, chiediamo una riforma fiscale amica del lavoro che agevoli le imprese che investono in occupazione e in ricerca. Allo stesso modo, chiediamo un fisco meno pesante sulle buste paga dei lavoratori e sulle pensioni  degli anziani. Credo che la manvora debba dare un segnale chiaro per mettere la crescita al centro: si può fare un progetto per tappe".  E alla domanda sul superamento della legge Fornero  con l'introduzione di quota 100, Furlan risponde "Quota 100 con 62 anni di età pensionabile e 41 anni o 41 e mezzo di contrbuti come secondo canale di uscita è una buona base di partenza che il Governo deve discutere con le parti sociali. Ci sono due aspetti da risolvere: creare una pensione di garanzia per i giovani e garantire un'uscita alle donne, soprattutto del Mezzogiorno, che non riescono ad arrivare a 38 anni di contrbuti". (...) "Mi auguro che si possa aprire un confronto, ma ormai Conte ha superato i tre mesi dall'insediamento e non ha mai incontrato le parti sociali. La Legge di Bilancio sarebbe una buona opportunità".

FOCUS

ISCRIVITI ALLA CISL. INSIEME E' MEGLIO!

tesseramento 2018 orizzontale nologo lowres

Sindacato, contrattazione, tutela e rappresentanza. La persona, il luogo di lavoro, il territorio al centro dell'azione della CISL. Azione di prossimità. Siamo presenti su tutto il territorio con le Unioni sindacali territoriali e con la rete di servizi di assistenza, informazione e orientamento.  Dettagli

Iscriviti 

SCRIVI ALLA CISL

Inserisci il tuo nome

Inserisci il tuo indirizzo email

Valore non valido

Inserisci il quesito

AggiornaValore non valido

Consenso privacy
 

Gruppo Marte. Fillea Cgil, Filca Cisl, Feneal Uil hanno incontrato il commissario liquidatore:”Massima attenzione agli interessi dei lavoratori già fortemente provati dalla vertenza”

Foggia, 4 marzo 2016. “Definire rapidamente l’iter giudiziario che ha coinvolto il Gruppo Marte al fine di evitare ulteriori gravi disagi ai lavoratori coinvolti”. Con questo obiettivo, Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil, giovedì 3 marzo 2016, hanno incontrato a Foggia il Commissario Liquidatore, Avvocato Caterina Monopoli, per chiedere chiarimenti in merito al Concordato preventivo relativo alle nove società che costituivano il Gruppo imprenditoriale della famiglia Fantini. Accompagnati dagli Avvocati delle organizzazioni sindacali, Raffaele Lepore, Rocco Cimmarusti, Donato Grasso e Simona Festa, i Segretari provinciali di Feneal, Filca e Fillea, Severino Minischetti, Urbano Falcone e Giovanni Tarantella hanno chiesto al Liquidatore di fare tutto il possibile, per quanto di sua competenza, per “concludere definitivamente le previste procedure di vendita dei beni delle società coinvolte, al fine di soddisfare quanto prima le spettanze dei numerosi lavoratori coinvolti, che vivono gravi difficoltà professionali, economiche e familiari”. Sono oltre 500 gli addetti coinvolti nel Concordato Preventivo, attualmente in corso davanti al Tribunale di Foggia, a seguito della chiusura di quello Lucera, del “Gruppo Marte” costituito dalle società: Marte S.p.A.; Ala Fantini S.r.l.; Saba S.r.l.; Ala Fantini Precompressi S.r.l.; Latermont S.r.l.; Fornaci Ioniche S.r.l.; Ilas Alveolater S.r.l.; Celam S.p.A.; Fantini Service S.r.l. Una lunga vertenza che ha registrato considerevoli ritardi anche a causa della soppressione del Tribunale lucerino ed il passaggio della causa ad un nuovo Giudice delegato. Dall’incontro svoltosi presso lo studio del Liquidatore, è emerso che la situazione giudiziaria è ancora in via di definizione anche a seguito di un ricorso presentato da un creditore davanti alla Corte di Cassazione, dalla cui pronuncia dipende la conclusione dell’intero iter procedurale. Con conseguenze rilevanti anche sulle vicende retributive e previdenziali dei lavoratori, ai quali sta per scadere il periodo di mobilità, “rischiando di rimanere – hanno evidenziato i sindacati al Liquidatore - senza un minimo di sostentamento in quanto impossibilitati ad avere la documentazione necessaria per accedere al fondo di garanzia dell’INPS”. Nell’incontro, è stata altresì rilevata dalle parti la particolare complessità delle vertenza, dovuta alla necessità di procedere ad aste giudiziarie separate per ogni società del Gruppo Marte ed al fatto che si dovrà provvedere prioritariamente al rimborso dei costi sostenuti per l’espletamento delle procedure fallimentari. Da parte sua, il Liquidatore ha assicurato alle organizzazioni sindacali la massima attenzione ed ha evidenziato che si sta procedendo anche attraverso la procedura delle aste on line, al fine di garantire al meglio la celerità e la trasparenza consentite dalla Legge. In conclusione, le parti presenti hanno concordato un nuovo incontro da tenersi nel mese di maggio al fine di avere ulteriori aggiornamenti sulla vicenda. Ufficio stampa Cisl Foggia

CONQUISTE DEL LAVORO

copertina_conquiste_del_lavoro

Uni Global Union, accordo globale per i lavoratori Bnp Paribas

Congedo parentale retribuito, assicurazione sulla salute e sulla vita, libertà sindacali, severi controlli anti-molestie: sono alcuni dei punti chiave dell'intesa...

Il Pil 2017 rivisto al rialzo a +1,6%, il deficit al 2,4%

Lavoro, Furlan (Cisl): reddito di cittadinanza non deve essere solo sussidio. Manovra, il ministro dell’economia Tria: parlare di pace fiscale...

Premio Ferrero, dolce risultato

Sono oltre 2mila euro ad entrare nelle buste paga dei 6mila dipendenti del colosso dolciario.A siglare il rinnovo dell’accordo la...

Auto, l’estate mette le ali al mercato Ue

Bene luglio, ma il boom è ad agosto: + 30%. A spingere gli acquisti le nuove regole sull’omologazionein vigore...

StMicroelectronics, raggiunto rinnovo: premio di risultato più ricco

Nell’intesa anche aumento dei permessi per conciliare tempi di vita-lavoro e miglioramento assistenza sanitaria integrativa. Tra i punti fermi...

CONQUISTE DEL LAVORO

Uni Global Union, accordo globale per i lavoratori Bnp Paribas

Congedo parentale retribuito, assicurazione sulla salute e sulla vita, libertà sindacali, severi controlli anti-molestie: sono alcuni dei punti chiave dell'intesa...

Il Pil 2017 rivisto al rialzo a +1,6%, il deficit al 2,4%

Lavoro, Furlan (Cisl): reddito di cittadinanza non deve essere solo sussidio. Manovra, il ministro dell’economia Tria: parlare di pace fiscale...

Premio Ferrero, dolce risultato

Sono oltre 2mila euro ad entrare nelle buste paga dei 6mila dipendenti del colosso dolciario.A siglare il rinnovo dell’accordo la...

Auto, l’estate mette le ali al mercato Ue

Bene luglio, ma il boom è ad agosto: + 30%. A spingere gli acquisti le nuove regole sull’omologazionein vigore...

StMicroelectronics, raggiunto rinnovo: premio di risultato più ricco

Nell’intesa anche aumento dei permessi per conciliare tempi di vita-lavoro e miglioramento assistenza sanitaria integrativa. Tra i punti fermi...

In base alla normativa in materia di privacy applicabile, CISL – Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori titolare del trattamento dei dati acquisiti tramite il presente sito informa l’utente che tale sito web non utilizza cookie di profilazione al fine di inviare messaggi pubblicitari in linea con le preferenze manifestate nell'ambito della navigazione in rete. Il presente sito installa cookies di terze parti. La prosecuzione della navigazione, compreso lo scroll ed il click su elementi del sito, equivale a consenso.
Per maggiori informazioni, anche in ordine ai cookies tecnici utilizzati dal sito, e per negare il consenso all’installazione dei singoli cookie è possibile consultare l’informativa cookies completa