• LavoroCisl:

    Lavoro
    Cisl: "Il Governo apra urgentemente un tavolo con il sindacato su ammortizzatori, politiche attive e Decreto Dignità. Servono risposte per migliaia di lavoratori nel nostro paese”

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  • ManovraFurlan:

    Manovra
    Furlan: "Innovazione, ricerca, formazione, infrastrutture siano al centro dell'agenda di Governo"

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  • A Salerno l'Assemblea nazionale di Cgil Cisl Uil

    A Salerno l'Assemblea nazionale di Cgil Cisl Uil
    "Parte la battaglia dei sindacati per il diritto ad una sanita’ piu’ efficiente ed universale”

    Continua...

  • IlvaCisl:

    Ilva
    Cisl: "Una bella notizia i tanti si’ all’accordo. Ora l’azienda rispetti tutti i punti dell’intesa"

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  • SindacatoCisl:

    Sindacato
    Cisl: "Nessuna fuga degli iscritti. Nel triennio 2015-2017, gli associati Cisl cresciuti di oltre diecimila tra i lavoratori attivi"

    Continua...

  • Crollo GenovaFurlan:

    Crollo Genova
    Furlan: "Basta polemiche. Bisogna pensare al futuro di Genova e sostenere l’economia della Liguria"

    Continua...

  • Dal territorio

COMUNICATI STAMPA

Lavoro. Furla: "Situazione grave in molte aziende. Di Maio apra confronto con sindacati confederali su ammortizzatori, e politiche attive"

Roma, 24 settembre- “Sostegno e condivisione della Cisl alla mobilitazione di Fim, Fiom e Uilm. La situazione è oggi molto... continua

Ammortizzatori sociali. Sbarra: "Il Governo apra urgentemente un tavolo con il sindacato. Servono risposte per le decine di migliaia di lavoratori ad alto rischio sociale"

Roma, 23 settembre 2018 - "Sugli ammortizzatori sociali siamo ormai vicini a un pericoloso punto di non ritorno: o si... continua

Casalino. Furlan: "A nessuno è permesso minacciare ed insultare chi fa il proprio dovere al servizio del paese"

22 settembre 2018 - “I dirigenti ed i funzionari pubblici hanno bisogno di certezze e di garanzie da parte delle... continua

Sicurezza. Morti due lavoratori dell’ Archivio di Stato di Arezzo. Furlan: "Un'altra tragedia inaccettabile che addolora ed indigna tutti i lavoratori"

Roma, 20 settembre 2018 - “Profondo cordoglio della Cisl alle famiglie dei due lavoratori pubblici di Arezzo morti sul lavoro... continua

Lavoro. Sbarra: "Riduzione cig effetto della ripresa ma anche delle minori possibilità di utilizzo. Chiesto incontro al Ministro Di Maio su ammortizzatori sociali e politiche attive"

Roma, 20 settembre 2018 - "Continuano a ridursi le ore autorizzate di cassa integrazione, in parte per effetto del miglioramento... continua

Labor TV

Intervento di Annamaria Furlan a RaiNews24 sulla manovra economica

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A PROPOSITO DI

  • "Conte ci ascolti, meno tasse sul lavoro e le pensioni". Intervista ad Annamaria Furlan, "Il Giornale" del 21 settembre 2018

    furlan2018bis21 settembre 2018. "Lavoratori dipendenti e pensionati, insieme, rappresentano oltre  il 75% del nostro erario. Da tanto tempo che, come Cisl, chiediamo una riforma fiscale amica del lavoro che agevoli le imprese che investono in occupazione e in ricerca. Allo stesso modo, chiediamo un fisco meno pesante sulle buste paga dei lavoratori e sulle pensioni  degli anziani. Credo che la manvora debba dare un segnale chiaro per mettere la crescita al centro: si può fare un progetto per tappe".  E alla domanda sul superamento della legge Fornero  con l'introduzione di quota 100, Furlan risponde "Quota 100 con 62 anni di età pensionabile e 41 anni o 41 e mezzo di contrbuti come secondo canale di uscita è una buona base di partenza che il Governo deve discutere con le parti sociali. Ci sono due aspetti da risolvere: creare una pensione di garanzia per i giovani e garantire un'uscita alle donne, soprattutto del Mezzogiorno, che non riescono ad arrivare a 38 anni di contrbuti". (...) "Mi auguro che si possa aprire un confronto, ma ormai Conte ha superato i tre mesi dall'insediamento e non ha mai incontrato le parti sociali. La Legge di Bilancio sarebbe una buona opportunità".

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Lavoro. Ballotta (Cisl): Tasso di disoccupazione ancora troppo alto nel Modenese

Modena, 29 dicembre 2016. «La situazione economica è migliorata e la crisi sembra aver superato la fase più acuta, ma a Modena il tasso di disoccupazione è ancora troppo alto». Lo afferma il segretario generale della Cisl Emilia Centrale William Ballotta tracciando un bilancio di fine anno relativo al mercato del lavoro. «Incrociando dati diversi, ipotizziamo che oggi a Modena il tasso di disoccupazione si aggiri intorno al 7 per cento, in linea il 7,1 per cento dell’Emilia-Romagna calcolato dall’Istat nei primi nove mesi dell’anno – dichiara Ballotta – Ora, se guardiamo al 7,4 per cento di disoccupati attribuito a Modena a fine 2015, possiamo dire che le cose vanno un po’ meglio. Anche se forse è illusorio sperare un ritorno agli anni pre-crisi, quando la nostra provincia aveva una disoccupazione che oscillava tra il 3,5 e 4 per cento, non possiamo accontentarci di progressi dello zero virgola. Lo dico anche alla luce delle performances di territori limitrofi, come Reggio Emilia, che a fine 2015 aveva un tasso di disoccupazione del 5,4 per cento (due punti meno di Modena)». Il segretario della Cisl sottolinea che, secondo tutti gli indicatori economici, la nostra regione è, insieme al Trentino Alto Adige, una delle locomotive del Paese. Prometeia prevede nel 2017 sia una crescita del Pil (+1 per cento) che un calo della disoccupazione (dal 7,1 al 6,8 per cento). «La ripresa è cominciata, eppure a Modena il numero dei nuovi posti di lavoro non è sufficiente a recuperare quelli che sono stati persi – osserva Ballotta - Dobbiamo porci il problema di come creare le condizioni per offrire soprattutto ai giovani la possibilità di trovare un lavoro dignitoso. I patti per il lavoro firmati sia con il Comune di Modena che con la Regione vanno nella giusta direzione, ma forse è opportuno integrarli con incentivi per le imprese che assumono giovani e investono in innovazione e ricerca per avere prodotti sempre più competitivi». Ricordando, poi, che Modena è la seconda provincia dell’Emilia-Romagna per utilizzo dei voucher, il segretario Cisl sollecita correttivi che mettano stop agli evidenti abusi da tempo denunciati dai sindacati. «La tracciabilità, pur positiva, da sola non risolve il problema – avverte Ballotta – Si deve limitare l’utilizzo dei voucher alle sole attività effettivamente occasionali, eventualmente individuabili con la contrattazione collettiva. Ma non dobbiamo dimenticare che, proprio in questi giorni, mentre discutiamo della questione dei voucher, fatica a decollare la riforma delle politiche attive del lavoro, che era la vera sfida del Jobs Act. Occorrono più formazione professionale, riqualificazione e riconversione mirate a far incrociare in modo efficace domanda e offerta di lavoro. Perché paradossalmente anche a Modena – conclude il segretario generale della Cisl Emilia Centrale - ci sono imprese che cercano determinate figure professionali, ma non le trovano».

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