• Manovra Cgil Cisl Uil:

    Manovra
    Cgil Cisl Uil: "Inadeguata e carente di una visione del Paese.
    Al via le assemblee nei luoghi di lavoro con le controproposte del sindacato”

    Continua...

  • InfrastruttureFurlan:

    Infrastrutture
    Furlan: "Urgente sbloccare i cantieri del Terzo Valico, della Tap e della Pedemontana. Il 30 Ottobre a Genova lanceremo le nostre proposte per far ripartire il Paese e gli investimenti"

    Continua...

  • Manovra Cgil Cisl Uil al Governo:

    Manovra
    Cgil Cisl Uil al Governo: "Nel Def mancano risposte incisive su crescita, lavoro, investimenti pubblici"

    Continua...

  • Lavoro Cgil Cisl Uil incontrano Di Maio su ammortizzatori e politiche attive Sbarra:

    Lavoro
    Cgil Cisl Uil incontrano Di Maio su ammortizzatori e politiche attive
    Sbarra: "Segnale di attenzione alla richiesta dei sindacati confederali"

    Continua...

  • Dal territorio

COMUNICATI STAMPA

Manovra. Furlan: "Il Governo non ha scelto la strada della crescita. Speriamo di poterla cambiare con il confronto"

Roma, 23 ottobre 2018 - “Se l’Italia non cresce, non cresce l’occupazione e continueremo ad avere un allargamento della povertà... continua

Riders. Cgil, Cisl, Uil, riconvocare al più presto tavolo al ministero del Lavoro

Roma, 18 ottobre - “La trattativa avviata presso il ministero del Lavoro per dare ai riders tutele contrattuali e normative... continua

Lavoro. Sbarra: "Positivo calo cig ma in parte dovuto al superamento dei periodi massimi. Bene proroghe ammortizzatori, ora devono partire le politiche attive"

Roma, 18 ottobre 2018 - “Prosegue la riduzione della cassa integrazione: nei primi nove mesi dell'anno sono state autorizzati 162... continua

Manovra. Cisl a Ministra Lezzi: "Va garantita la clausola del 34  %  di investimenti per le regioni del Sud"

17 ottobre 2018 - "Una politica circolare, che rilanci effettivamente il Mezzogiorno rendendo più ricco il paese. Questo occorre avviare... continua

Povertà. Furlan: "Chi nasce povero ha meno possibilità di risalire ascensore sociale. Serve politica di crescita economica, sociale e culturale"

17 ottobre 2018 -  “Sono davvero preoccupanti i dati di oggi del Rapporto della Caritas  sull’aumento della povertà nel nostro... continua

Labor TV

Manovra: Annamaria Furlan ospite della trasmissione Radio Anch'io su Rai Radio1

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IN EVIDENZA

A PROPOSITO DI

  • "Nessuna svolta sulla crescita, non si punta sugli investimenti" intervista ad Annamaria Furlan, 'Il Sole 24Ore' del 20 Ottobre 2018

    Furlan2018"Il lavoro è il grande assente, la manovra del Governo è debole ed iniqua. La scelta del Governo di sfidare l'Europa  portando al 2,4% il rapporto deficit-Pil non è legata a politiche espansive. Non si punta alla crescita e manca quella svolta che auspichiamo da tempo per dare una spinta agli investimenti". Lunedì agli Esecutivi unitari con Cgil e Uil presenteremo "un documento unitario che contiene una vera e propria manovra. Va cambiata l'impostazione. Serve una grande alleanza tra le forze produttive, tra imprese e lavoratori, per creare le condizioni  per un vero cambiamento della manovra. Bisogna tornare ai concetti base del Patto della fabbrica, all'affermazione della centralità del lavoro. Il fisco non è considerato come un elemento di equità, come una leva per promuovere il lavoro. Il maxicondono che depenalizza il riciclaggio rappresenta un segnale negativo. Bisogna combattere l'evasione. Il  Governo fa in tempo a cambiare, ad approvare una manovra in favore del lavoro. Quanto al reddito di cittadinanza, nella vaghezza della proposta, è ancora da capire come potrà concretizzarsi in misura di accompagnamento al lavoro. La quota 100? Una buona base di partenza ma resta fuori il tema delle donne che non arrivano a 38 anni di contributi. Bisogna anche affrontare il tema delle pensioni di garanzia per i giovani. E separare la previdenza dall'assistenza. Su questi temi serve un confronto, ma finora è mancato il dialogo.

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Emilia Romagna. Sindacati: "Raggiunto accordo esuberi Vapor Europe Sassuolo"

Modena, 22 dicembre 2017. La vertenza Vapor Europe di Sassuolo, che aveva aperto una procedura di licenziamento collettivo per trenta dei cinquanta dipendenti, con effetto dal 4 gennaio 2018, si è conclusa con l'accordo. Dopo 65 giorni di sciopero continuativo con presidio e numerosi incontri sia al Mise (Ministero dello Sviluppo economico) che alla Regione Emilia-Romagna, nella giornata di mercoledì è stato firmato l’accordo presso la Provincia di Modena. Erano presenti i sindacati Fiom Cgil e Fim Cisl, la direzione aziendale e Confindustria, i rappresentanti di Regione, Provincia e Comune di Sassuolo. L’accordo, votato all’unanimità dai lavoratori presenti in assemblea, prevede la riduzione degli esuberi da trenta a venti e che gli stessi saranno esclusivamente su base volontaria, posticipando la data ultima dei licenziamenti dal 4 gennaio al 30 aprile 2018. A coloro che volontariamente decideranno di accettare la collocazione in disoccupazione (Naspi) dall’8 gennaio al 30 aprile 2018, sarà erogato un incentivo all’esodo di 42 mila euro lordi in aggiunta all’indennità sostitutiva di preavviso. A coloro che, dopo aver usufruito di tutto il periodo di Naspi (24 mesi) mancassero meno di 12 mesi per i requisiti pensionistici, in aggiunta all’incentivo all’esodo verrà erogata un’ulteriore somma pari all’equivalente dei contributi pensionistici mancanti. Entro Natale a tutti i lavoratori che ne faranno richiesta sarà riconosciuto un anticipo del Tfr pari a 2.500 euro lordi. «Non possiamo dire di essere totalmente soddisfatti per questo accordo che, per quanto basato su esuberi volontari, riduce il perimetro produttivo aziendale, anche se su tempi più lunghi rispetto a quanto aveva inizialmente posto l’azienda – dichiarano Cesare Pizzolla (segretario Fiom Cgil Modena), Paolo Brini (segreteria Fiom Cgil Modena) e Alessandro Bonfatti (segreteria Fim Cisl Emilia Centrale) - Questa vicenda conferma il difficile rapporto tra territorio e multinazionali, quando queste decidono di delocalizzare. È il caso della Vapor Europe che, da Sassuolo, porta le attività in altri stabilimenti del gruppo in Francia. Questa è l’ennesima vertenza con una multinazionale in cui, pur raggiungendo un accordo con importanti risultati economici per i lavoratori, non si è riusciti a incidere sul piano di dismissione dell’azienda. È opportuno che anche le associazioni imprenditoriali, a partire da Confindustria, riflettano sul modo di agire delle multinazionali che, a volte, sfruttano il territorio e – concludono i sindacalisti Fiom e Fim - decidono di abbandonarlo senza troppi scrupoli». Le istituzioni locali (Regione, Provincia e Comune), oltre ad aver dato un contributo importante per la soluzione della vertenza, si sono impegnate a verificare sul territorio situazioni che potranno permettere la rioccupazione dei lavoratori in uscita da Vapor Europe.

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30 novembre 2017 - Si è svolto ieri al Mise (Ministero dello Sviluppo economico) l'incontro tra la dirgenza di Vapor Europe Sassuolo (assistita...

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