15 Maggio 2018 – “Per la Martini sas di Concordia non è il tempo di attribuire responsabilità, ma di cercare soluzioni che possano ristabilire le condizioni per mantenere l’azienda sul territorio e garantire ai lavoratori una certezza occupazionale oggi messa a rischio”.
Lo affermano Cesare Pizzolla e Alessandro Cambi (Fiom Cgil Modena) e Roberto Verucchi (Fim Cisl Emilia Centrale) a poche ore dall’incontro di oggi in Tribunale, dove l’amministratore di Martini sas presenterà ulteriori spiegazioni sulla sostenibilità della proposta di concordato in cui si prevedeva, tra le altre cose, la cessione dell’azienda a Coemar Lighting srl.
“Purtroppo nell’incontro di ieri mattina presso la Regione Emilia-Romagna e nella prosecuzione della giornata non sono emersi elementi che ricompongano la frattura che si è venuta a determinare tra Martini e Coemar Lighting – spiegano i sindacalisti – Quest’ultima, a fronte dei problemi che si sono determinati negli ultimi giorni, ha palesato difficoltà nel dare seguito all’aggiudicazione avvenuta a metà aprile e, conseguentemente, garantire la continuità lavorativa dei cinquanta dipendenti, come previsto nell’accordo da noi sottoscritto il 22 dicembre 2017”.
Fiom, Fim, unitamente alle rsu, ribadiscono l’assoluta necessità che le liti e incomprensioni tra le due parti non debbano in alcun modo mettere a rischio la continuità aziendale e i posti di lavoro.