Si sono riunite nel pomeriggio di ieri le Segreterie Nazionali di Filctem, Flaei e Uiltec per una valutazione complessiva sullo stato della vertenza sindacale nei confronti di Enel.
Il riscontro delle iniziative unilaterali messe in campo da ENEL evidenzia un’azienda in
forte difficoltà, al limite dello stato confusionale.
Le svariate comunicazioni fatte dai vertici aziendali in molte sedi di lavoro mirate a
screditare il Sindacato e far apparire positive le proposte datoriali, non sta facendo
altro che aumentare la rabbia tra i lavoratori che si avvicinano sempre più al Sindacato
e si fidano sempre meno dell’azienda.
D’altronde, spiegare a un Lavoratore di e-distribuzione che guadagnare meno e avere
orari peggiori gli migliorerà la qualità della vita, oppure cercare di convincere una
Lavoratrice che avere meno giornate in Smart Working aumenterà la possibilità di
conciliare i tempi di vita e di lavoro non è certo cosa facile.
Filctem, Flaei e Uiltec sono forti del risultato dello sciopero dell’8 Marzo e dell’adesione
alle iniziative finora messe in campo, così come della vicinanza di tutte le Lavoratrici e
Lavoratori con proposte di ulteriore mobilitazione.
Si sono pertanto stabilite le date delle due giornate di sciopero già proclamate con la
seconda dichiarazione di mobilitazione: il 30 Aprile con manifestazione nazionale a
Roma e il 2 maggio.
Il calendario delle fermate degli impianti termoelettrici si articolerà, invece, dal 22 aprile al 3 maggio. Verrà effettuato un nuovo giro di assemblee unitarie in tutti i luoghi di lavoro per parlare della vertenza, delle ragioni che portano il Sindacato ad andare avanti, fornendo puntuali indicazioni di comportamento alle Lavoratrici e ai Lavoratori al fine di tutelarli da eventuali possibili sanzioni.
Prima della manifestazione nazionale sarà indetta una conferenza stampa delle
Segreterie Nazionali durante la quale si chiederà il coinvolgimento della politica e dei Ministeri competenti sui temi della vertenza che, come più volte denunciato, riguardano il futuro energetico industriale del nostro Paese.
Verranno interessati i Sindacati mondiali (IndustriAll e PSI) che sono i firmatari
dell’accordo globale con Enel sul dialogo sociale (GFA) nel quale lo “Statuto della
Persona” ne è parte integrante e che Enel sta disattendendo nelle parti salienti.
Viene pertanto ribadita la volontà di non fermarsi fino al ripristino delle condizioni
precedenti, forti della consapevolezza di stare dalla parte della ragione contro
l’arroganza e la prepotenza di chi sta danneggiando un’azienda che rappresenta un patrimonio di tutto il nostro Paese, oltre a peggiorare la qualità di vita e di lavoro delle
Lavoratrici e dei Lavoratori di tutto il Gruppo Enel.
#EnelSmobilita #ilSindacatoMobilita