“Grazie al SLP Cisl per la qualità del lavoro svolto in una fase storica densa di sfide, ma anche di grandi opportunità per le lavoratrici e i lavoratori della più grande azienda pubblica del nostro Paese”. Lo ha detto oggi a Paestum la Segretaria Generale della Cisl Daniela Fumarola intervenuta al Congresso nazionale della Slp Cisl Poste.
“Oggi SLP CISL è oggi un laboratorio sindacale avanzato, che interpreta la sfida della partecipazione non solo come conquista normativa, ma come paradigma di un nuovo patto tra lavoro, impresa e istituzioni. Un sindacato che in autonomia e senza ideologie mette al centro la persona, i territori, la qualità dei servizi e la funzione sociale del lavoro . Poste Italiane è una infrastruttura strategica del Paese, una rete viva e capillare che collega territori, comunità, cittadini, famiglie e imprese. Con oltre 143mila dipendenti e più di 13mila uffici postali, costituisce un presidio essenziale di prossimità, coesione e inclusione. ll nostro compito oggi è rafforzare questa traiettoria, mettendo al centro la qualità del lavoro, la contrattazione nazionale e decentrata , la partecipazione , la formazione continua e la riqualificazione. Vogliamo difendere l’unità del gruppo e il valore pubblico del servizio universale” – ha aggiunto la leader Cisl. “La partecipazione diventa oggi la sfida più strategica. Lo è per tutto il sistema delle relazioni industriali, e lo è in modo particolare per un’azienda come Poste Italiane, che rappresenta un patrimonio collettivo, alimentato ogni giorno dal lavoro e dalla fiducia dei cittadini. L’approvazione definitiva della nostra proposta di legge sulla partecipazione, segna un punto di svolta storico per il mondo del lavoro e per la democrazia economica in Italia. Poste può e deve diventare un laboratorio avanzato di questa trasformazione, valorizzando le esperienze positive già maturate e costruendo, con il contributo di tutti, modelli concreti di co-gestione e corresponsabilità. È una sfida che riguarda non solo le regole, ma anche la cultura delle relazioni industriali, che si fonda sul rispetto reciproco, sul dialogo costruttivo e sulla centralità della persona” ha concluso Fumarola.
