Nuovo assetto organizzativo per le federazioni di categoria Fisascat Cisl e Felsa Cisl, di fronte ai nuovi scenari del lavoro nel terziario di mercato, settore prevalente dell’economia italiana e in continua evoluzione, fondato in misura crescente sul connubio tra lavoro subordinato e lavoro atipico, autonomo e somministrato. Strategico in tal senso interpretare i cambiamenti del mondo del lavoro, rimodulare e promuovere nuovi orientamenti politico-organizzativi e contrattuali per i prossimi anni.E’ quanto deliberato dalla III  Assemblea Organizzativa Nazionale della Fist, la Federazione dei Sindacati del Terziario aderente alla Cisl, convocata a Roma nelle giornate del 13 e 14 novembre, in presenza del segretario generale della Cisl Luigi Sbarra e della segretaria organizzativa confederale Daniela Fumarola.Fisascat e Felsa rafforzano così la collaborazione e la sinergia avviata nel 2014, con la costituzione della Fist, per individuare nuove convergenze e rispondere alle comuni sfide del terzio millennio: la frammentazione del mercato del lavoro, l’elevata polverizzazione delle imprese nei settori rappresentati, la destrutturazione dei luoghi di lavoro con il frequente ricorso al lavoro da remoto, la precarietà dei percorsi lavorativi e lo stallo sui rinnovi contrattuali, attesi da oltre 7milioni di lavoratrici e lavoratori del terziario di mercato e da circa 500mila lavoratori somministrati, per il 30% riconducibili ai settori del commercio, turismo e servizi.E’ in questo contesto che è sempre più dirimente, da un lato, intercettare e rappresentare maggiormente le lavoratrici e i lavoratori e, dall’all’altro, valorizzare i percorsi di crescita e formazione continua del gruppo dirigente delle due federazioni. In quest’ottica si darà seguito al percorso di coinvolgimento dei giovani under 35 nel “Progetto Giovani”, con la costruzione di un Ufficio Formazione dedicato, anche rafforzando la collaborazione intercategoriale. Le Federazioni Fisascat e Felsa,  in questo quadro di obiettivi e priorità, hanno analizzato a fondo i rispettivi ambiti politici, tecnici e contrattuali di intervento, valorizzando le peculiarità operative delle due federazioni, la prima specificamente rivolta ai lavoratori del terziario, turismo e servizi, l’altra, trasversale ai diversi settori merceologici dell’economia.Le future sinergie saranno concentrate sui temi che, nell’ambito della due giorni di lavori assembleari, sono stati oggetto di analisi in specifiche Commissioni: Proselitismo, Prossimità, Contrattazione, Bilateralità e Partecipazione; Politica dei Quadri, Giovani, Formazione e Comunicazione; Servizi e Organizzazione. L’obiettivo comune delle due federazioni è l’accrescimento della base associativa, con particolare attenzione al sistema dei servizi e alle politiche contrattuali rivolte alle diverse tipologie occupazionali, dal lavoro subordinato al lavoro atipico, autonomo e somministrato, e alle esigenze delle giovani generazioni, anche connesse alla elevata vertenzialità nelle diverse fasi operativeCostruire insieme un sindacato di prossimità, sempre più presente nei luoghi di lavoro, che sappia dare risposte concrete ai bisogni emergenti di lavoratrici e lavoratori, seguendo la via maestra della contrattazione ai vari livelli, includendo il welfare e la bilateralità settoriale, individuando tutele specifiche per le forme occupazionali diverse dal lavoro subordinato e nella discontinuità lavorativa, in un’ottica di partecipazione e democrazia economica,Senza disperdere il patrimonio di attività messe in atto in questi anni da Fisascat e Felsa, insieme per dare vita ad un nuovo patto sinergico di attività sui temi della contrattazione, finalizzato a sviluppare politiche di continuità associativa tra le due federazioni.