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Agroalimentare. Pescara (Cisl): “Siglato accordo Gran Guizza di Popoli”

Pubblicato il 29 Gen, 2019

Pescara, 29 gennaio 2019. Si è svolta ieri l’assemblea dei lavoratori della Gran Guizza, del Gruppo Acqua Minerale San Benedetto, nello stabilimento di Popoli, in provincia di Pescara, durante la quale è stato approvato l’accordo per il rinnovo del contratto aziendale. “Grazie a un’ampia partecipazione al voto – rende noto la Fai Cisl Abruzzo Molise – è stato dato il via libera all’accordo, che ha valenza dal 1 gennaio 2019 al 31 dicembre 2022”.Tanti gli aspetti positivi sottolineati da Franco Pescara, Segretario generale della Fai Cisl Abruzzo Molise: “La busta paga di lavoratrici e lavoratori sarà più pesante, con un aumento di 350 euro sul premio ad obiettivi distribuito sui 4 anni. Il fondo pensionistico complementare Alifond a carico aziendale passa da 1,5% a 1,7%, aumenta dal 22% al 30% la maggiorazione della retribuzione prevista per il turno notturno, con un passaggio già definito al prossimo rinnovo al 35%. Sono stati inoltre istituiti i ticket per chi svolge attività giornaliera, a questo si somma il miglioramento del trattamento economico sul ciclo continuo, dove è fissata una maggiorazione del 10% per il sabato e del 20% per il lavoro domenicale. Sono previsti poi una gratifica al 25mo anno di lavoro, la possibilità di prestito aziendale e di rimborsi per spese scolastiche, e la flessibilità viene pagata al 45% anziché il 20% previsto dal contratto nazionale. Non meno importante il fatto che sia stata istituita una commissione paritetica permanente su formazione e classificazione”. “Esprimiamo dunque grande soddisfazione”, conclude il sindacalista: “Abbiamo chiuso in tre mesi l’accordo in un’azienda molto importante sia per il nostro territorio che a livello nazionale, una realtà dove contiamo 3 delegati su 4 e molti iscritti: grazie a delle buone relazioni industriali e sindacali riusciamo a realizzare obiettivi importanti per il tessuto imprenditoriale, economico e sociale, come la possibilità di ulteriori assunzioni nel corso della vigenza del contratto”.Un commento molto positivo giunge anche dal Segretario generale della Fai Veneto Andrea Zanin, che per la federazione agroalimentare e ambientale della Cisl segue il Gruppo San Benedetto: “Il rinnovo di contratti aziendali come questo è sempre una buona pratica, perché aiutano l’impresa e le persone che ne fanno parte a migliorare produttività e condizioni di lavoro. In questo caso il contratto aziendale si conferma centrale per creare strumenti di crescita, solidarietà e partecipazione. È su questa strada che dobbiamo proseguire se vogliamo valorizzare le vocazioni dei nostri territori”. 

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