First Cisl e gli altri sindacati del credito hanno firmato con Cassa Centrale Banca una serie di accordi che aprono la strada al primo Contratto Integrativo del Gruppo CCB. “L’intesa, che va ad aggiungersi a quelle sottoscritte nel giugno scorso su ticket pasto, Vdpa (ex Premio di Risultato), prestazioni sanitarie aggiuntive e welfare di gruppo, riguarda tematiche importanti per le lavoratrici ed i lavoratori del gruppo.
Per quanto riguarda la mobilità viene introdotto il concetto di “residenza/domicilio abituale del lavoratore”, riconoscendo in termini di indennità il disagio per percorrenze dai 35 Km da domicilio/residenza.
Individuate inoltre le prime figure specifiche per le aziende del Gruppo, come i Referenti Funzioni di Controllo, i Responsabili e Vice Responsabili Filiali Capofila, i Responsabili Filiali subordinate, i Consultenti/Gestori.
Per i mutui prima casa dei dipendenti vengono stabiliti importo, durata, gratuità delle spese di istruttoria, perizia, pagamento rata, estinzione e decurtazione. Il confronto proseguirà tra Rsa e singole aziende del gruppo per la definizione del tasso di interesse, confrontandolo con parametri individuati in accordo;
Regolato lo smart working con la definizione di fasce orarie e giornate di disconnessione, la priorità nella fruizione dello smart working per determinati lavoratori. Nel capitolo welfare entrano ulteriori due giorni di permessi retribuiti per ricovero, intervento, urgenze, legate al coniuge, convivente more uxorio, parente o affine entro il 3° grado. Inoltre, vengono incrementate le coperture assicurative infortuni caso morte e invalidità permanente.
“Quello di oggi è il risultato di un lavoro iniziato nel dicembre dello scorso anno. Molti dei temi trattati, non ultimi quelli relativi alla mobilità e ai profili professionali – sottolinea Alberto Giordano, coordinatore First Cisl Gruppo CCB – esprimono delle novità assolute per la maggior parte dei colleghi di CCB. La trattativa è stata lunga e complicata ma, come First Cisl, possiamo darne una valutazione complessivamente positiva.”
“L’accordo – evidenzia Pier Paolo Merlini, segretario nazionale First Cisl con delega alle Bcc – è un ulteriore passo in avanti verso la realizzazione del primo contratto di gruppo all’interno del mondo del credito cooperativo. C’è ancora un pezzo di strada da fare ma siamo pronti a percorrerla fino in fondo. Immaginiamo anche di aprire spazi di confronto che portino ad una reale partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori alla vita delle singole Bcc e del Gruppo intero”.