“Questa mattina presso il Cinema Agorà di Pontedera (PI), con la presenza delle segreterie nazionali, si è tenuto il coordinamento nazionale delle RSU Fim, Fiom e Uilm degli stabilimenti di Pontedera, Noale, Scorzè e Mandello del Lario, per la presentazione e l’approvazione della piattaforma per il rinnovo del Contratto Integrativo del gruppo Piaggio, scaduto il 31 dicembre 2022”. Così il coordinatore nazionale FIM CISL gruppo Piaggio,
Stefano Boschini in una nota nella quale spiega che “i temi centrali oggetto delle richieste sono: la promozione del sistema partecipativo attraverso Commissioni e Osservatori, la flessibilità oraria e la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, la formazione e la crescita professionale, la stabilizzazione dei lavoratori somministrati e a termine, la sicurezza nei luoghi di lavoro, la contrattualizzazione dello smart working e il rinnovo del premio di risultato per il quale è stato richiesto un aumento pari a 1.200 Euro. Dopo l’ampia discussione, il coordinamento dei delegati ha approvato all’unanimità la piattaforma; i lavoratori saranno consultati a partire dai prossimi giorni con la convocazione delle assemblee nei luoghi di lavoro, al termine delle quali le organizzazioni sindacali, unitamente alle RSU, presenteranno la piattaforma all’Azienda. A fronte delle trasformazioni imposte anche a Piaggio dalla grande transizione energetica, ecologica e tecnologica, la Fim, a tutti i livelli, è impegnata alla ridefinizione e all’adeguamento delle tutele previste dalla contrattazione di secondo livello e al miglioramento di un premio il cui compito è quello di redistribuire ai lavoratori una parte dei risultati economici dell’azienda. La crescita economica e industriale ottenuta da Piaggio negli ultimi anni è anche il frutto del grande impegno dei lavoratori, i quali ora si aspettano il giusto riconoscimento attraverso una trattativa che possa chiudersi positivamente e in tempi celeri” conclude Boschini. .
Gruppo Piaggio. Boschini (Fim Cisl): “Approvata piattaforma per rinnovo contratto integrativo, ora trattativa che riconosca il valore del lavoro”
Pubblicato il 5 Apr, 2023