con attenzione per gli effetti sull’occupazione
2029 presentato da Intesa Sanpaolo alle organizzazioni sindacali appare in continuità coi precedenti. Grande attenzione verrà posta all’ulteriore contenimento dei costi, che non dovrà però andare a scapito del mantenimento dei livelli occupazionali.
“Sarà un piano da monitorare con attenzione, soprattutto per quanto riguarda l’occupazione. Anche a fronte dei rilevanti risultati economici raggiunti, bisognerà individuare meccanismi di partecipazione e valorizzazione del personale in vista della presentazione dei prossimi piani di incentivazione, vigilando affinché le spinte sui ricavi da commissionale non si traducano in pressioni commerciali per colleghe e colleghi – dichiara Fedele Trotta, segretario responsabile First Cisl di Intesa Sanpaolo – Positiva la discontinuità, che dopo l’annuncio dovrà trovare applicazione concreta, rispetto alla chiusura degli sportelli, dato che Intesa Sanpaolo ha contribuito in maniera importante a desertificare i territori negli scorsi anni. Le previste assunzioni appaiono inoltre insufficienti, anche a fronte del turn over rappresentato. Quanto alla forma contrattuale con cui verranno effettuati gli inserimenti – conclude Trotta – First Cisl ribadisce il suo favore nei confronti del lavoro subordinato”.