Napoli, 6 aprile-2018- La Cisl e la Fp Cisl Campania esprimono grande soddisfazione per la definizione dell’accordo decentrato dei dipendenti regionali. “Finalmente un contratto di secondo livello innovativo – si legge in una nota congiunta – che anticipa molti elementi contenuti nel nuovo contratto ancora in fase di registrazione. I 4700 dipendenti della giunta regionale potranno quindi contare sulla piena esigibilità del salario accessorio, sia nella parte fissa che in quella variabile, grazie ad un’intesa che guarda al merito e alle categorie più deboli attraverso un sistema indennitario e premiale mensilizzato e non più legato alle lungaggini burocratiche.
Si tratta quindi di un accordo essenziale per dare piena trasparenza e nuovo impulso alla riorganizzazione della macchina amministrativa, teso a rivoluzionare una nuova cultura del lavoro pubblico motivando i tanti lavoratori e lavoratrici al fine di erogare servizi di qualità.
Il riposizionamento della struttura amministrativa diventa funzionale a semplificare le procedure amministrative nella direzione di servire al meglio i cittadini e le imprese della Regione Campania.
Così come il piano triennale della prevenzione della corruzione e della trasparenza rappresenta uno strumento formidabile di garanzia per i cittadini campani.
Con il nuovo contratto decentrato si affermano principi fondamentali per un’idea moderna del lavoro pubblico. Infatti l’impianto di tale accordo è fondato sulla meritocrazia e la semplificazione operativa dove l’efficienza non sarà più un concetto astratto, ma misurato sul campo della valutazione delle performance che si traduce in qualità di servizi erogati e percepiti dai cittadini”.