Questa mattina si è tenuto l’atteso
incontro tra i sindacali e la direzione dell’Arpab. Diversi i punti
all’ordine del giorno: tra questi il piano triennale dei fabbisogni
del personale 2022-2024 e la ripartizione delle risorse decentrare
del fondo contrattuale 2022. La delegazione della Cisl Fp, guidata
dal segretario regionale Pierangelo Galasso, esprimendo
“apprezzamento per la celerità della convocazione in relazione
alla nostra richiesta”, ha suggerito alcune modifiche al
regolamento dell’organizzazione, a quello della gestione delle
emergenze e a quello della pronta disponibilità. La Cisl Fp ha
ribadito anche la necessità della rapida approvazione del piano
triennale dei fabbisogni per poter avviare subito la stagione del
reclutamento, inserendo al primo posto le stabilizzazioni del
personale che ha maturato i requisiti, con particolare attenzione per
il personale somministrato. Secondo Galasso “dopo aver valutato il
numero degli addetti dell’agenzia in possesso dei requisiti
bisognerà subito avviare le procedure concorsuali a tempo
indeterminato, inserendo una riserva di posti per il personale in
servizio a tempo determinato e in somministrazione”, ha specificato
il sindacalista. Dalla Cisl Fp infine la richiesta di un piano della
pronta disponibilità che “sia funzionale alla mission dell’agenzia
tenendo conto delle innumerevoli attività che sono in capo
all’Arpab”.