“Il rinnovo del contratto collettivo nazionale del lavoro (Ccnl) somministrazione, sottoscritto di recente, ha contribuito a rafforzare la qualità e la dignità lavorativa di più di un milione di ex interinali in Italia, circa 700 nel nostro territorio Taranto Brindisi, i quali operano nei settori dei trasporti, delle telecomunicazioni, del credito, in quelli metalmeccanico e chimico, nelle Aziende multiservizi ed anche nella pubblica amministrazione.”
E’ quanto dichiara Concetta Simeone, segretaria generale della Felsa Cisl territoriale che spiega: “Il contratto, giunto a conclusione di assemblee cui hanno partecipato lavoratrici e lavoratori dipendenti delle Agenzie per il Lavoro per attività svolte presso utilizzatori terzi, ha rinnovato e potenziato il welfare contrattuale tramite l’ente bilaterale Ebitemp, aumentato del 20 per cento le indennità previste per tutte le prestazioni sanitarie, introdotto tutele aggiuntive come una assicurazione sanitaria integrativa per chi ha almeno 12 mesi di anzianità, a fini di prevenzione ma anche per la specialistica e diagnostica; ha investito su una migliore qualità delle relazioni tra le parti contraenti e, non per ultimo, ha consolidato il valore della partecipazione sociale.”
Specifico riguardo è stato riservato, aggiunge Simeone, a “formazione e continuità lavorativasia nei rapporti di lavoro a termine che a tempo indeterminato” e risultano rafforzate “misure nei casi di gravidanza e di cura dei figli con rimborsi per l’assunzione regolare di babysitter”; inoltre, vengono introdotte “nuove tutele sia per il contrasto alle molestie che per le donne vittime di violenza con l’introduzione di uno specifico sostegno economico, oltre a supporti per le persone migranti” e “nuove garanzie per chi perde il lavoro” con “l’introduzione dell’indennizzo in caso di mancato rispetto del preavviso nella proroga del contratto.”
Ovviamente “non viene disciplinata la parte retributiva – annota la segretaria Felsa Cislterritoriale – in quanto agli occupati in somministrazione vengono, per legge, erogate le medesime retribuzioni dei dipendenti di pari livello, assunti direttamente dall’Azienda che ne utilizza la prestazione d’opera.”
Conclude Concetta Simeone: “E un contratto, il nuovo Ccnl somministrazione che, dunque, rafforza i diritti di lavoratrici e lavoratori e, allo stesso tempo, irrobustisce le relazioni industriali tra sindacati e Agenzie per il Lavoro, a livello nazionale e territoriale Taranto Brindisi per quanto ci riguarda, coinvolgendoci direttamente come soggetto contrattuale di secondo livello, impegnato anche a consolidare la nostra presenza per la tutela e la rappresentanza sindacale Cisl, nell’ottica della prossimità.”
Ai fine di rendere esigibili le nuove tutele, per quanti operano con contratto di somministrazione, la Felsa Cisl continuerà a fornire il proprio supporto presso la Sede di via Regina Elena, n. 126 a Taranto (tel. 099 4526862) e in quella di viale Palmiro Togliatti, n. 78 a Brindisi (tel. 0831 1542871).