Veneto. Cisl: “Mantenuti posti di lavoro al comune di Cortina”

Veneto, 22 gennaio 2018. A seguito del lungo confronto,del gennaio presso la Prefettura di Belluno, si è concluso positivamente il percorso avviato il 15 dicembre 2017 con l’avvio dello stato d’agitazione dei lavoratori di Energetikambiente. Lavoratori che, ndr, si occupano della raccolta dei rifiuti del comune di Cortina. Con l’accordo siglato ieri davanti al Viceprefetto Celsi tra la Fit-Cisl, i rappresentanti comune di Cortina e la coop. Sole che subentra ad Energetikambiente e coop. Cadore, dal 1 febbraio 2018 tutti i lavoratori impiegati nell’appalto verranno assunti dalla coop Sole, scongiurando così perdite di posti di lavoro. Il lungo braccio di ferro era nato a causa della possibilità prevista dal ba bando di fara, di non assumere tutti i lavoratori, clausola fortemente contestata dalla Fit Cisl, in quanto non in linea con quanto previsto dalla Legge sugli appalti di recente emanazione. L’accordo raggiunto venerdì 19 u.s. presso gli uffici della Prefettura di Belluno era l’ultimo tentativo di conciliazione previsto prima dell’inevitabile sciopero che, in caso di mancato accordo la Segreteria FIT CISL, che rappresenta la totalità dei Lavoratori interessati, avrebbe dichiarato entro il mese di gennaio. Grazie anche alle ampie garanzie offerte dalla Cooperativa Sole di Trieste nella persona del Presidente Marco Pio Maria Bono, si sono poste le basi per poter estendere a tutti l’applicazione del CCNL di riferimento Fise Assoambiente, diversamente da oggi, così da aumentare le tutele anche per i più disagiati. ~ Ci sarà inoltre la possibilità di reimpiegare anche i quattro Lavoratori con contratto a tempo determinato, i quali diversamente dalla prossima settimana sarebbero disoccupati. Dichiarazioni del Segretario della Fit Cisl di Belluno/Treviso Ilario Potito: “Attendiamo fiduciosi che la nuova società subentrante, la Coop. Sole, metta in atto quanto sancito e concordato in sede prefettizia.~Effettivamente eravamo molto preoccupati, in quanto finora non avevamo ricevuto le garanzie minime necessarie, anche a causa di oggettivi passaggi e lungaggini tra parti istituzionali. Restiamo vigili in attesa di un ulteriore confronto per definire tutti i dettagli per il passaggio ufficiale dei lavoratori presso la coop Sole. Rimaniamo comunque molto preoccupati per il continuo verificarsi di situazioni simili che ad ogni passaggio metto a rischio i posti di lavoro in un momento critico come questo. Chiediamo alle parti istituzionali una maggiora attenzione e tutela nella stesura dei bandi di gara, per evitare dannosi conflitti e disagi”.