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Nuova vittoria della Cisl Scuola Romagna: Riconosciuto il diritto al pagamento delle ferie non godute per i docenti precari

Pubblicato il 10 Lug, 2025

La CISL Scuola Romagna-Ambito Territoriale di Rimini annuncia una nuova, importante vittoria a tutela dei diritti dei lavoratori precari della scuola. Il Tribunale di Rimini ha infatti riconosciuto il diritto a percepire l’indennità sostitutiva per ferie non godute, quale differenziale tra i giorni di ferie maturati e quelli fruiti (d’ufficio e a domanda) durante il periodo di sospensione delle lezioni, con contestuale condanna dell’amministrazione scolastica al relativo pagamento.Il giudice del Lavoro ha infatti stabilito che anche il docente a termine ha diritto alla “monetizzazione” delle ferie in linea con i principi affermati dalla giurisprudenza nazionale e comunitaria. In particolare, spiegano gli Avvocati Alberto Donini e Veronica Pepoli che hanno patrocinato il ricorso, la sentenza ha chiarito che il docente a termine non può perdere il diritto alla indennità sostitutiva delle ferie per il solo fatto di non averle chieste, salvo non sia stato invitato dal datore di lavoro a goderne, con espresso avviso della perdita del diritto, in caso diverso.Viene così statuito che i periodi collocati al di fuori delle lezioni (ad esempio, dal 1º settembre all’inizio dell’anno scolastico e dalla fine delle lezioni al 30 giugno) non sono automaticamente considerati ferie poiché anche in tali periodi, infatti il docente resta a disposizione dell’Istituto, ancorché per attività diversa dalle lezioni e ciò esclude che, salvo diversa richiesta o concludente rinuncia, tale periodo possa esser considerato utile a recuperare le energie psico-fisiche e dedicarsi ad attività ricreative, familiari e sociali tipica delle ferie.Questa sentenza si aggiunge ai risultati positivi già ottenuti dalla CISL Scuola Romagna presso il Tribunale di Rimini e Forlì, come il riconoscimento della “Carta del Docente” per il personale educativo e docenti dei convitti e le più recenti pronunce favorevoli contro l’abuso dei contratti a termine.“Continueremo a impegnarci con determinazione per la tutela dei diritti dei lavoratori della scuola…” dichiara la CISL Scuola Romagna “…con l’obiettivo di garantire piena dignità e riconoscimento professionale a tutto il personale scolastico”.

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