Milano, 19 settembre 2018. “Il Decreto Dignità varato dal Governo ha introdotto nuovi termini restrittivi per il rinnovo dei contratti a tempo determinato. Consci di queste difficoltà, riteniamo che si debbano comunque dare garanzie occupazionali ai lavoratori delle aziende partecipate del Comune. Ci sono tre modalità: assumerli direttamente a tempo indeterminato; farli assumere dalle agenzie di somministrazione, richiamandoli poi al lavoro; stringere un accordo in deroga per le peculiarità locali. Ci aspettiamo che il Comune intervenga presto”.
Lombardia. Lanzoni (Cisl): “Tutelare lavoratori società partecipate del comune”
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