I sindacati in campo contro i tagli agli organici docenti e ATA previsti nella Legge di Bilancio. Roma, 11 novembre 2026 – Si è tenuta questa mattina, presso l’Hotel Nazionale di Piazza Monte Citorio, a Roma, la conferenza stampa convocata unitariamente da CISL Scuola, UIL Scuola RUA, SNALS-Confsal e ANIEF per lanciare la mobilitazione nazionale “Vietato tagliare! Più risorse per la scuola”. Al centro dell’iniziativa, la ferma opposizione alle disposizioni della legge di bilancio che prevedono il taglio degli organici del personale docente e ATA.
La conferenza odierna apre ufficialmente una fase di forte confronto con il Governo, le forze politiche e i gruppi parlamentari, mirata a ottenere la totale cancellazione delle misure di riduzione degli organici. Come sottolineato dai Segretari generali Ivana Barbacci (CISL Scuola), Giuseppe D’Aprile (Uil Scuola RUA), Elvira Serafini (SNALS) e Daniela Rosano (ANIEF): «Non possiamo accettare interventi che sottraggano risorse alle scuole, nel momento in cui sarebbe necessario attivare politiche di forte investimento. A farne le spese non sono soltanto le lavoratrici e i lavoratori del settore, per il conseguente aggravio dei carichi di lavoro e un aumento inevitabile del tasso di precarietà: un danno molto grave lo subisce il Paese, specialmente nelle aree di più marcato disagio, dove c’è particolarmente bisogno di una scuola messa in condizione di svolgere il proprio lavoro con la massima efficacia».
I sindacati bocciano senza appello la logica di rispondere al calo demografico con un’equivalente contrazione del personale scolastico: «Intanto perché, pur diminuendo la popolazione scolastica, le strutture che la ospitano e le esigenze organizzative, administrative e gestionali restano sostanzialmente immutate. Per quanto riguarda i docenti, la via da seguire deve essere quella di favorire l’incremento del tempo scuola e la personalizzazione della didattica, in linea con azioni già messe in campo con le risorse del PNRR e che dovrebbero essere ulteriormente sviluppate».
L’iniziativa odierna non nasce da motivazioni pregiudiziali, bensì da una valutazione di merito rigorosa rispetto a contenuti della legge di bilancio giudicati inaccettabili. La disponibilità al confronto rivendicata dalle sigle sindacali deve essere reciproca: non si può predicare la volontà di valorizzare maggiormente il lavoro nella scuola e agire poi nella direzione opposta con misure di cui si chiede urgentemente la soppressione.
