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Toscana. Caporalato nei cantieri toscani, Cisl e Filca: «fatto gravissimo. Alzare l’asticella dell’azione sindacale»

29 Maggio 2026 | Dai Territori > Toscana, Senza categoria

Toscana. Caporalato nei cantieri toscani, Cisl e Filca: «fatto gravissimo. Alzare l’asticella dell’azione sindacale»

29 Maggio 2026 | Dai Territori > Toscana, Senza categoria

Quanto rivelato oggi in un servizio giornalistico della TgR Toscana, che racconta di forme di caporalato nel cantiere Foster Tav di Firenze e nei cantieri di Case della salute nella Asl Toscana Sud-Est, è un fatto talmente grave che non ci può lasciare indifferenti e ci obbliga ad alzare l’asticella della nostra azione sindacale. Se i fatti riportati saranno confermati, questo avvalorerebbe quanto Cisl e Filca-Cisl affermano da tempo: è fondamentale agire sulla legalità, regolarità e sicurezza nei cantieri degli appalti pubblici e privati intervenendo in maniera efficace sul subappalto; una catena di affidamenti troppo lunga è causa di una complessità di gestione del cantiere e genera confusione nell’assegnazione delle responsabilità. Questo non aiuta, come invece dovrebbe essere, le imprese e la qualificazione del lavoro. Non premia chi assume direttamente, chi fa formazione e chi investe nella crescita e nella tecnologia.

È fondamentale dare corpo il prima possibile a tutte le novità legislative che come Filca abbiamo chiesto: dare concretezza alla Patente a crediti e al badge di cantiere, strumenti fondamentali per migliorare le condizioni di lavoro nei cantieri edili, vigilare sull’applicazione della normativa in particolare nei cantieri privati rilevanti e rivedere il Codice degli Appalti.

Proprio oggi è stato costituito al Viminale l’Osservatorio sull’attività dei tavoli di monitoraggio dei flussi di manodopera, una notizia importante e significativa, perché rappresenta la giusta risposta alla necessità di garantire la legalità, la regolarità e la sicurezza nei cantieri delle grandi opere.

Vanno tutelati i lavorati e le imprese serie che pagano i lavoratori fino all’ultimo centesimo e vanno combattute tutte quelle imprese che ‘usano’ i lavoratori e li sfruttano. La nostra attenzione resta massima, così come l’impegno a combattere il fenomeno del caporalato alla radice. Solo così possiamo costruire un mercato del lavoro sicuro e regolare per i lavoratori, caratterizzato da una competizione d’impresa corretta e di qualità.

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