“Un deciso passo avanti per il futuro dei circa 40 lavoratori che si occupano della manutenzione ordinaria della discarica di Malagrotta: ieri, nel corso di una riunione, il Prefetto ha dato lettura del parere favorevole dell’Avvocatura di Stato sull’utilizzo del distacco dei dipendenti per scongiurare il licenziamento collettivo, avviato pochi mesi fa dall’azienda E.Giovi. Si allontana, dunque, l’eventualità della perdita dell’occupazione, ipotesi drammatica per decine di dipendenti e per le loro famiglie. Auspichiamo che il distacco, strumento che proponiamo da tempo, anche con la conferma dell’ispettorato del Lavoro, diventi una soluzione stabile e duratura, fino alla conclusione dei lavori di bonifica, a cui dovrà seguire un’interlocuzione con le istituzioni per la futura gestione della discarica”. È quanto si legge in una nota della Cisl di Roma Capitale e Rieti e della Fit-Cisl del Lazio, in cui si aggiunge che “riteniamo fondamentale garantire tutele ai lavoratori, da tempo preoccupati per il loro futuro, e al contempo sottolineiamo l’importanza di non disperdere il loro know-how, fondamentale per l’intera cittadinanza e per la sicurezza pubblica. Le conoscenze altamente specializzate, conseguite da personale esperto del funzionamento della discarica, devono essere valorizzate e non trascurate, il tutto a beneficio non soltanto dell’occupazione, ma anche della salute pubblica. L’utilizzo del distacco, dunque, garantisce la conservazione del patrimonio professionale della E.Giovi, a beneficio della collettività e della futura gestione di Malagrotta”.
Scuola. Fumarola: «Firma accordo economico CCNL 2025/27 passo importante per garantire il recupero del potere d’acquisto eroso dall’inflazione»
La CISL e la FSUR CISL esprimono grande soddisfazione per la sottoscrizione avvenuta in data odierna all'A.R.a.N. dell'accordo sulla parte economica del CCNL Istruzione e Ricerca 2025/2027. «Si tratta di un risultato particolarmente significativo che consente, a pochi...






