La CISL di Roma Capitale esprime il proprio forte sostegno alla mozione presentata dai consiglieri di Italia Viva, Valerio Casini e Francesca Leoncini, insieme al consigliere regionale Luciano Nobili, riguardante la partecipazione attiva dei lavoratori nelle aziende partecipate di Roma Capitale. Questo passaggio rappresenta un momento cruciale nel percorso verso un modello gestionale innovativo e inclusivo, che finalmente potrà prendere forma anche nelle aziende del Comune di Roma.
L’approvazione della recente legge sulla partecipazione, avvenuta il 15 maggio, segna un importante traguardo. Non si tratta più di un’opzione astratta, ma di un reale motore capace di rilanciare salari, produttività, sicurezza e benessere lavorativo, oltre a promuovere legalità e giustizia sociale. La CISL riconosce la contrattazione collettiva come una leva fondamentale per costruire accordi partecipativi dal basso, incentivati da un Fondo dedicato dotato di 71 milioni di euro, messo a disposizione dal Parlamento.
Questo modello inclusivo non esclude alcuna impresa e mira a rafforzare coesione, corresponsabilità, formazione e dialogo: valori imprescindibili per affrontare le sfide dell’economia globale e della transizione produttiva. La CISL si fa portavoce di queste istanze, sottolineando l’importanza di un coinvolgimento attivo dei lavoratori, affinché possano contribuire attivamente al futuro delle aziende in cui operano.
Auspichiamo che questo passo del Gruppo Italia Viva venga discusso al più presto in Aula e che trovi il consenso di tutti i gruppi presenti in Assemblea Capitolina, sia di maggioranza che di opposizione. Solo attraverso un impegno condiviso possiamo costruire un futuro migliore per i lavoratori di Roma.
