Milano, 19 settembre 2018. “Il Decreto Dignità varato dal Governo ha introdotto nuovi termini restrittivi per il rinnovo dei contratti a tempo determinato. Consci di queste difficoltà, riteniamo che si debbano comunque dare garanzie occupazionali ai lavoratori delle aziende partecipate del Comune. Ci sono tre modalità: assumerli direttamente a tempo indeterminato; farli assumere dalle agenzie di somministrazione, richiamandoli poi al lavoro; stringere un accordo in deroga per le peculiarità locali. Ci aspettiamo che il Comune intervenga presto”.
Primo Maggio a Marghera. Fumarola: «Il lavoro è dignità. L’intelligenza artificiale deve essere alleata, non padrona»
«Grazie a questa piazza, a Marghera, e a tutte le piazze d’Italia. Grazie a queste bandiere che sventolano unite per celebrare la nostra festa. La festa dei lavoratori. La festa della dignità nel lavoro. Perché il lavoro non è merce. Non può essere sostituito da un...
