First Cisl ha sottoscritto con Federcasse, insieme agli altri sindacati, l’accordo di
rinnovo del contratto nazionale del credito cooperativo. È previsto un aumento a
regime per un livello medio (3 area professionale, 4 livello) di 435 euro mensili lordi.
Per le lavoratrici e i lavoratori del settore, circa 36mila, si tratta di un incremento del
15% della retribuzione.
- RETRIBUZIONE
La prima tranche di 300 euro sarà erogata nella busta paga di settembre 2024,
seguiranno una seconda di 60 euro da gennaio 2025, una terza di 75 euro da
gennaio 2026.
Nel mese di luglio sarà corrisposta una tantum per un importo di 1.200 euro (3 area,
4 livello). - INDENNITA’ CASHLESS
Nelle filiali sprovviste di cassa tradizionale, per le lavoratrici/lavoratori che svolgono
attività di supporto/complementari all’attività di cassa delle apparecchiature
automatizzate, è stata prevista l’introduzione di una specifica indennità di rischio
cashless pari a 80 euro (per 12 mensilità). - ORARIO DI LAVORO
Dal luglio 2025 è prevista una riduzione dell’orario di lavoro settimanale di 30 minuti
a parità di retribuzione. - FOCC – FONDO PER L’OCCUPAZIONE DEL CREDITO COOPERATIVO
Oltre alla buona e stabile occupazione le risorse del Fondo per l’occupazione del
credito cooperativo (FOCC) verranno impiegate anche per sostenere
economicamente la “staffetta generazionale”. - PRESTAZIONI PREMORIENZA
Nuova misura di sostegno alle famiglie delle lavoratrici e dei lavoratori deceduti
prematuramente. - SANITA’ INTEGRATIVA
Previsione di un ulteriore contributo a sostegno della Cassa Mutua Nazionale, con
l’impegno a sviluppare sull’Ente un confronto di prospettiva e di sviluppo.
FIRST CISL Tel. +39 06 4746351
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CF / PIVA 80122130588 www.firstcisl.it 2 - DIRITTI SOCIALI
Le aziende agevolano sia la conoscenza che la fruizione di presidi e istituti a
sostegno della famiglia e della genitorialità.
Lavoratrici e lavoratori guariti da patologie oncologiche, ai sensi della Legge
193/2003, hanno diritto di non fornire informazioni (oblio oncologico) e non subire
indagini in merito alla pregressa condizione patologica.
Le giornate di assenza per effettuare terapie salvavita, per malattie oncologiche e/o
per gravi patologie cronico-degenerative, non sono computate ai fini della
determinazione del periodo di comporto. - PARTECIPAZIONE
Le parti studieranno l’evoluzione delle norme nazionali ed europee sulla
partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori alla vita delle imprese, attraverso una
commissione ad hoc istituita. - BANCA DEL TEMPO SOLIDALE – BTS –
Le aziende aggiungeranno il 30% al numero di ore che le lavoratrici e i lavoratori
verseranno volontariamente nella BTS. - CONTRASTO ALLA DESERTIFICAZIONE BANCARIA
Viene demandato all’organismo nazionale bilaterale e paritetico sull’impatto delle
nuove tecnologie/digitalizzazione/IA nell’industria bancaria, l’impegno di individuare
misure organizzative per il contrasto alla desertificazione bancaria. - PARI OPPORTUNITÀ
Valorizzazione della normativa vigente sul tema delle pari opportunità e con
particolare riferimento al contrasto alla violenza di genere, estensione a 12 mesi del
congedo specifico di cui all’art. 24, c.1, d.lgs n.80/2015. - Merlini e Pernisco: un contratto lungimirante che segna continuità nelle
relazioni industriali nel solco delle specificità di settore
“L’accordo di rinnovo rappresenta un segnale di continuità nelle relazioni industriali
nel sistema – commentano Pier Paolo Merlini, segretario nazionale First Cisl con
delega alle Bcc, e Gianluca Pernisco, coordinatore nazionale settore CooperFirst – in
cui le parti condividono nuove soluzioni normative ed economiche, confermando
l’impianto contrattuale vigente che regola i rapporti di lavoro nel sistema del Credito
Cooperativo e mantenendo e valorizzando le specificità del settore.
L’aumento di 435 euro, il riconoscimento di arretrati, la riduzione dell’orario
settimanale di lavoro, una rinnovata valorizzazione della bilateralità di sistema ed il
tema della partecipazione sono tra gli elementi imprescindibili sui quali First Cisl ha
profuso il suo impegno sin dalla realizzazione della piattaforma di rinnovo”.