“La CISL FP del Comune di Taranto accoglie con favore  la decisione dell’Amministrazione Comunale, di avviare ufficialmente le  procedure di stabilizzazione per il personale a tempo determinato impiegato  nei progetti del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), con  particolare riferimento alle quattro unità, che hanno maturato i requisiti  e che gestiscono le politiche di coesione finanziate dai fondi dell’Unione  Europea.  Un passo importante e atteso, che dà valore e continuità al lavoro svolto  da questi operatori.” Così dichiara Fabio Ligonzo, Segretario Aziendale  della Cisl FP al Comune di Taranto, commentando la stabilizzazione del  personale precario.  L’esperienza e la competenza di questi lavoratori si sono rivelate  fondamentali per l’attuazione dei progetti strategici per lo sviluppo del  territorio. Grazie all’applicazione dell’art. 50 del Decreto PNRR 3, che  prevede specifiche norme per la stabilizzazione del personale precario,  l’Amministrazione Comunale ha finalmente accolto le nostre richieste,  garantendo il riconoscimento professionale a chi ha contribuito attivamente  al successo di progetti di cruciale importanza per Taranto e per il  benessere dei suoi cittadini.  Queste unità di personale, sette in tutto, appartenenti alla Struttura di  Coordinamento, sotto la guida del Dirigente Dott. Francesco Murianni,  curano e predispongono tutte le candidature ai finanziamenti PNRR che sono  state ammesse a finanziamento e ognuno in base alle proprie competenze  supporta tutte le direzioni nella gestione e nel raggiungimento di target e  milestones PNRR.  In un contesto di rilancio e crescita, la stabilizzazione di queste  professionalità rappresenta un’azione di fondamentale importanza, un  investimento strategico per garantire un futuro più solido e proficuo alla  nostra comunità” – conclude Ligonzo.