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Rappresentanza

Cosa significa Rappresentanza

La rappresentanza sindacale dei lavoratori costituisce un elemento fondamentale del tessuto democratico del nostro paese: attraverso di essa milioni di lavoratori danno voce nelle aziende in cui lavorano ai loro diritti e attraverso la contrattazione cercano di realizzare un equilibrio tra le esigenze delle aziende e quelle delle persone che vi lavorano.

Il quadro normativo

Il riferimento legislativo principale per la regolazione della rappresentanza sindacale in azienda si trova nella legge 300 del 20/5/1970 detta Statuto dei Lavoratori, che affida poi alla contrattazione la realizzazione dei principi stabiliti. 

Gli accordi di rappresentanza

Per questo è importante mantenere vitale questa forma essenziale di democrazia e per questo i sindacati confederali hanno siglato una serie di accordi per modernizzare il sistema di rappresentanza nel nostro paese. Il più recente di questi accordi (detto Testo Unico sulla Rappresentanza) è stato sottoscritto il 10 gennaio 2014 tra CGIL CISL UIL e Confindustria e rappresenta la sintesi degli accordi precedenti.

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