“Raggiunto accordo triennale di filiera per le consegne dell’ultimo miglio per Esselunga”. A riferirlo unitariamente FiltCgil, Fit Cisl e Uiltrasporti sull’intesa nazionale sottoscritta con le società Deliverit Srl, B&V Logistics Srl e Cap Delivery Srl sottolineando che “è un importante passo avanti per il settore delle consegne a domicilio, garantendo agli autisti migliori condizioni di lavoro, retributive, normative, sicurezza e relazioni industriali”.
“Questa intesa – proseguono le organizzazioni sindacali – impone standard elevatissimi di legalità, solidità economico finanziaria e rispetto delle normative, a partire dall’applicazione del ccnl logistica, trasporto, merci e spedizione, che prevede anche elevati standard di sicurezza, per i fornitori attuali e futuri. Si rafforza un sistema relazionale di confronto tra le parti, attraverso incontri nazionali e territoriali che monitorino l’applicazione dell’accordo e affrontino prontamente ogni problematica emergente. Si disciplinano  in modo chiaro e preciso le attività e le condizioni di lavoro del personale viaggiante, con particolare attenzione alle consegne in regime di discontinuità, garantendo  strumenti di tutela come indennità di trasferta, formazione continua e sistemi all’avanguardia per le consegne ai piani (saliscale elettrici e a batteria, oppure motorizzati di ultima generazione), assicurando così un futuro più sicuro, equo e rispettoso per tutti i lavoratori. Si istituisce un’indennità giornaliera specifica per la consegna al piano, riconosciuta a livello nazionale e territoriale e nel 2026 sarà definito un piano di risultato annuale. Sulla salute e sicurezza infine in caso di avversità meteo (allerta rossa) è stata stabilita una riduzione del numero dei giri e l’eventuale sospensione di quelli la cui zona di consegna sia impattata dalle condizioni climatiche avverse”.