“Nel pomeriggio di oggi presso il Ministero della Pubblica Amministrazione alla presenza dei Ministri Paolo Zangrillo e Matteo Piantedosi e della sottosegretaria Ministero Economia e Finanze Lucia Albano abbiamo sottoscritto unitamente alla maggioranza delle Organizzazioni Sindacali di categoria il rinnovo contrattuale per il personale del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco per gli anni 2022-24. Dopo alcuni serrati incontri con la Parte Pubblica, durante i quali la FNS CISL si è distinta nel rappresentare puntualmente e con determinazione all’Amministrazione le istanze di tutto il personale del Corpo, si è giunti all’accordo per le due aree negoziali: personale direttivo e dirigente e personale non direttivo e non dirigente. In primis abbiamo ottenuto per i Vigili del fuoco gli stessi benefici stipendiali dei lavoratori del comparto sicurezza: un obiettivo questo, chiesto dalla CISL che, da sempre, ha messo nel proprio programma la rivendicazione per una equiparazione stipendiale con gli altri Corpi dello Stato”. Lo dichiara in una nota il segretario generale della Fns Cisl Massimo Vespia. “Abbiamo sottoscritto il nuovo contratto di lavoro dei Vigili del fuoco apportando il nostro indispensabile contribuito affinché venisse assegnato agli stipendi fissi e continuativi il 93% delle risorse economiche disponibili. Anche le molte modifiche della parte normativa contrattuale rispondono alle esigenze del servizio e alle aspettative del personale. È stato anche grazie al confronto positivo con i rappresentanti della parte pubblica, se siamo riusciti a dare risposte concrete ai molti, anche se non tutti, problemi aperti in categoria. Siamo sicuri di aver rappresentato con le nostre argomentazioni le esigenze di tutto il personale Vigili del Fuoco che con questo contratto otterranno un giusto riconoscimento della propria professionalità al servizio della sicurezza di tutti i cittadini. Certamente siamo coscienti che non tutto è stato risolto e per questo siamo già pronti per riaprire al più presto il tavolo per il rinnovo del contratto 2025-27. Siglare i contratti quando si ottengono condizioni favorevoli per i lavoratori rappresenta un autentico atto di responsabilità che ogni sindacato dovrebbe dimostrare. Opporsi strutturalmente senza avere alternative valide, significa rinunciare agli aumenti economici e ai miglioramenti normativi. La FNS CISL ancora una volta ha deciso di portare al tavolo delle trattative la voce del personale dei VVF, scegliendo di agire con serietà, lasciando fuori dalla negoziazione inutili e inopportuni pregiudizi politici”.