Roma, 18 aprile 2020 – Abbiamo siglato oggi un’intesa importante che aggiunge un ulteriore tassello nella lotta al contrasto della diffusione dell’infezione da Covid-19. Si tratta di un complesso di azioni che tiene conto dei confronti che abbiamo avuto nelle unità produttive con le direzioni aziendali, al fine di garantire le massime condizioni di sicurezza possibili in vista della ripresa dell’attività lavorativa.
Il diritto alla salute viene prima di tutto, la sicurezza del lavoratore e di conseguenza del luogo di lavoro sono per noi un elemento imprescindibile.
Le linee guida contemplano tutte le principali misure di sicurezza giudicate necessarie a limitare il contagio: igienizzazione la sanificazione degli ambienti, il mantenimento delle distanze di almeno un metro, la concessione del lavoro agile (smart working) a chi svolge un lavoro remotizzabile, la dotazione di mascherine, la misurazione delle temperature all’ingresso del sito, tutele per i soggetti più vulnerabili per condizioni di salute, l’adozione di procedure finalizzate a evitare assembramenti nelle mense e negli spogliatoi.
L’azienda fa inoltre sapere che sono in corso di valutazione programmi di test sierologici, che saranno oggetto poi di uno specifico confronto che riguarderà anche in sede locale orari, pause e cicli di lavoro per garantire le distanze di sicurezza e minor presenza possibile del personale. È ribadito il ruolo dei Comitati presenti in azienda, di cui fanno parte anche RSU e RLS, per la implementazione e la verifica di quanto convenuto.