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Veneto. Storico risultato della Femca Cisl alle elezioni per il rinnovo delle RSU in Tecnica Group: è il primo sindacato con il 60% dei voti. Eletti 3 delegati su un totale di 6

11 Dicembre 2024 | Dai Territori > Veneto

Veneto. Storico risultato della Femca Cisl alle elezioni per il rinnovo delle RSU in Tecnica Group: è il primo sindacato con il 60% dei voti. Eletti 3 delegati su un totale di 6

11 Dicembre 2024 | Dai Territori > Veneto

Femca Cisl diventa il sindacato di riferimento per i lavoratori di Tecnica Group. I dipendenti dell’azienda di Giavera del Montello leader nel mondo della calzatura outdoor e dell’attrezzatura da sci hanno premiato le proposte e la visione dei candidati della lista Femca che si sono presentati alle elezioni per il rinnovo delle Rsu, svoltesi lunedì 9 dicembre.

Dei 297 aventi diritto al voto sono andati alle urne 161 lavoratori (54% dei dipendenti). 159 le schede valide, una bianca e una nulla. La lista della Femca Cisl ha ottenuto 95 voti, pari al 60%, la lista della Filctem Cgil 45 preferenze (29%) e quella della Uiltec – sindacato che aveva la maggioranza fino a lunedì – 18 (11%). Femca ha eletto così tre delegati su un totale di sei: Isabella Sambugaro, Valter Dottori e Rosica Cvetanova. Due gli eletti della lista Filctem Cgil, uno quello della Uiltec.

“Si tratta di un risultato straordinario che triplica il numero dei rappresentanti sindacali aziendali della Femca – dichiara la sindacalista della Femca Belluno Treviso Simona Puzzo -, un risultato che premia l’azione sindacale della Femca, ma nello stesso tempo ci dà anche grande responsabilità. Dobbiamo lavorare e fare squadra per fare il bene di tutti i lavoratori. Se l’azienda sta vivendo un momento positivo, dopo aver superato periodi di difficoltà e completato con successo il percorso di risanamento, è importante che anche ai lavoratori venga riconosciuto il giusto valore. Ogni giorno, con il loro impegno e il loro know-how, i dipendenti contribuiscono a mantenere un’azienda storica come Tecnica al top del comparto dello sport system. È una impresa che dovrebbe aspirare non solo a rappresentare un’eccellenza dal punto di vista del prodotto, ma anche a diventare un modello virtuoso e positivo in termini di ambiente di lavoro, capace di attrarre e valorizzare al meglio ogni suo collaboratore”.

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