«Il contratto nazionale dei bancari è scaduto già da sette mesi. Le lavoratrici e i lavoratori vedono diminuire il proprio potere d’acquisto, mentre le banche registrano risultati stellari. Secondo gli analisti, a novembre quattro principali gruppi bancari erogheranno agli azionisti oltre 8 miliardi di euro come acconto sui dividendi del 2026. È un ammontare enormemente superiore al costo degli aumenti economici richiesti per tutto il settore per un triennio».
Lo dichiara il segretario generale nazionale First Cisl Riccardo Colombani dopo l’incontro di oggi tra sindacati e Abi.
«A fronte di aumenti crescenti delle retribuzioni dei top manager – prosegue Colombani – l’incidenza del costo del personale sul margine di intermediazione continua a scendere e risulta molto più bassa oggi rispetto alla fine del 2022».
«Il contratto nazionale ha inoltre la funzione di garantire la coesione sociale del settore di fronte alla sfida dell’intelligenza artificiale, che deve essere un motore di produttività, non un sostituto del lavoro umano.
Al tempo stesso – sottolinea – deve essere lo strumento fondamentale per attirare i giovani e trattenere i meno giovani. Oggi nei servizi bancari e finanziari italiani gli under 40 rappresentano appena il 25% degli occupati, contro il 38% della media europea. Solo la Grecia è dietro di noi con il 18%.
Di sicuro – conclude Colombani – retribuzioni più alte e tutele migliori renderebbero il lavoro bancario più attrattivo».
