“È stato siglato l’accordo tra organizzazioni sindacali e la società Dussmann che prevede l’applicazione di numerosi istituti normativi e retributivi previsti dal CCNL Mobilità/Attività Ferroviarie. Un’intesa che interessa un bacino di 1500 lavoratrici e lavoratori impiegati nelle attività di pulizia a bordo dei treni Alta Velocità, riconoscendo finalmente diritti e tutele attese”: è quanto annuncia in una nota il Segretario Generale Fit-Cisl Monica Mascia.
“Trenitalia, la società appaltante, ha avviato — sottolinea ancora Mascia— la procedura di gara per l’affidamento dei servizi di pulizia dei treni Alta Velocità, il cui esito è atteso presumibilmente entro la fine dell’anno. Proprio in ragione di questo scenario, la valenza dell’accordo è centrale, perché ha l’obiettivo di garantire ai lavoratori l’applicazione del CCNL Mobilità/AF per i prossimi sei-dieci anni, indipendentemente dall’azienda che si aggiudicherà l’appalto”.
“Dal 1° agosto Dussmann riconoscerà indennità e pagamento degli arretrati, in particolare l’indennità di turno giornaliera, l’indennità per ogni ora di assenza dalla residenza (comprese soste e pernotto) e l’indennità giornaliera di pernottazione per i turni notturni, oltre al buono pasto per il personale mobile impegnato nelle fasce orarie dei pasti. Gli importi economici arretrati verranno corrisposti a tutte le lavoratrici e i lavoratori per ogni mese di calendario in three tranche, corrispondenti alle retribuzioni di settembre, ottobre e dicembre” specifica Giorgio Ghiglione, Dipartimento Mobilità ferroviaria della Fit-Cisl.
*Conclude Mascia: “Questa intesa segna un punto di svolta che vede il riconoscimento di diritti, tutele e condizioni di lavoro adeguate per queste lavoratrici e questi lavoratori, unificando le stesse al trattamento economico corrispondente a queste voci dei colleghi che operano in altre aziende del Gruppo Fs”.
