Si è concluso oggi il confronto nazionale tra Angelini Industries e le Organizzazioni Sindacali Filctem-CGIL, Femca-CISL e Uiltec-UIL, insieme alle strutture territoriali e alle RSU, relativo al percorso di riorganizzazione che interessa Angelini Holding, Angelini Real Estate e Angelini Pharma. Il negoziato, avviato nei mesi scorsi con la sottoscrizione di un Protocollo di Intesa, ha consentito di definire un quadro condiviso di principi e strumenti, nel rispetto di un sistema di relazioni industriali fondato sul confronto e sulla responsabilità reciproca. L’accordo raggiunto oggi si inserisce nel processo di trasformazione del Gruppo e ha come obiettivo prioritario la tutela delle persone coinvolte, la salvaguardia dell’occupazione e la gestione non traumatica degli effetti della riorganizzazione, e ha ridotto sensibilmente l’impatto iniziale della procedura.Nel corso del confronto sindacale sono stati individuati strumenti finalizzati appunto a ridurre al minimo l’impatto sociale, privilegiando: ricollocazioni interne, accompagnamento ai percorsi di pensionamento e il ricorso a strumenti straordinari come l’isopensione, per il quale interverremo nel prossimo mese di gennaio.Per le lavoratrici e i lavoratori interessati, oltre a quanto previsto dalle normative di riferimento, l’accordo prevede specifiche misure di sostegno economico e percorsi di supporto alla ricollocazione professionale, in ogni caso su base esclusivamente volontaria, a conferma dell’impegno assunto nei confronti delle persone coinvolte.Filctem, Femca e Uiltec considerano l’intesa un passaggio utile che misura il valore del confronto sindacale come strumento per governare le trasformazioni organizzative, ponendo al centro il lavoro, le competenze e la dignità delle persone.L’attuazione dell’accordo sarà monitorata nel corso dei prossimi 12 mesi a cadenza trimestrale a livello generale e un confronto continuo tra le Parti a livello locale, per verificare il rispetto degli impegni assunti sia nel protocollo che nell’accordo odierno per la verifica dell’efficacia delle soluzioni adottate.