7 Agosto 2018 – Una scheda di lettura ed un commento, del decredo-legge 12 luglio 2018, n. 87, recante “Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese” approvato in Senato in via definitiva. Il testo finale, che contiene diverse modifiche rispetto al testo entrato in Parlamento, risponde solo ad alcune delle criticità segnalate dalla Cisl e nel frattempo ne introduce di nuove, basti pensare all’inserimento della norma sul contratto occasionale (voucher), che risponde chiaramente ad esigenze di equilibri interni alla maggioranza di Governo. Il giudizio della Cisl è articolato, in quanto si tratta di un decreto del quale la Cisl condivide gli obiettivi ma che non è del tutto conseguente nel tradurli in norme utili ed efficaci.
Lavoro. Daniela Fumarola al Consiglio generale della Cisl Umbria: «Incentivi ai giovani utili, ma priorità a salari, produttività e qualità del lavoro»
«L'Umbria è una regione con una storia produttiva importante, costruita su un tessuto diffuso di piccole e medie imprese, su tradizioni manifatturiere solide, su una cultura del lavoro che ha saputo resistere a più di una crisi. Ma negli ultimi anni la regione ha...
