Obiettivo, quello di favorire e consolidare dentro il sistema cooperativo lo sviluppo di una cultura organizzativa contraria ad ogni forma di discriminazione, molestia e violenza di genere. Lìintesa siglata ieri, impegna i firmatari ad introdurre nei singoli contratti nazionali nuove disposizioni tese a prevenire e a tutelare da forme di discriminazione, molestia e violenza nei luoghi di lavoro anche attraverso l’elaborazione di codici di condotta o linee guida.