In attuazione degli impegni assunti nell’incontro dell’8 aprile al Ministero del Lavoro, a seguito della proclamazione dello stato di agitazione sulle criticità legate all’avvio della riforma dei percorsi di istruzione tecnica, i sindacati promotori della mobilitazione (CISL Scuola, UIL Scuola RUA, SNALS Confsal, Gilda Unams e ANIEF) sono stati convocati al Ministero dell’istruzione e del merito per avviare un tavolo di confronto finalizzato a una revisione delle disposizioni applicative del D.L 144/2022, in particolare del DM 29 del febbraio scorso, apportando le modifiche necessarie ai quadri orari affinché le problematiche emerse in prima applicazione possano essere risolte anche nei successivi anni scolastici.
La riunione che si è tenuta oggi, 6 maggio, ha visto una prima ricognizione delle questioni poste in evidenza dalle organizzazioni sindacali.
Dando seguito a quanto riportato nel verbale dell’incontro di “raffreddamento”, le parti hanno convenuto che, fermi restando gli obiettivi della riforma e la necessità di garantire la massima qualità dell’offerta formativa, si proceda a una modifica normativa volta a ridefinire, a regime, la quota riservata alle istituzioni scolastiche con la finalità di garantire la stabilità dell’organico e il ripristino delle ore afferenti alle diverse discipline, con conseguente tutela del personale docente che ne è titolare.
Oltre agli interventi che, come in questo caso, possono essere oggetto di provvedimenti amministrativi, resta l’impegno, condiviso dal Ministero, a individuare, come previsto nell’intesa dell’8 aprile, ulteriori indicazioni per le eventuali azioni legislative volte a modifiche di quanto prevede il DL 144/2022.
A questo primo incontro, del quale è stato redatto un verbale, ne seguiranno altri che saranno oggetto di successive convocazioni, data la complessità della materia in discussione.
«Siamo molto soddisfatti dei risultati che abbiamo raggiunto con la nostra azione – affermano i rappresentanti delle organizzazioni sindacali presenti al tavolo – grazie alla quale abbiamo già ottenuto che non ci siano soprannumerari nell’anno di avvio della riforma, ma che adesso ci consente di lavorare direttamente ad altre indispensabili modifiche normative.
Non solo quelle legate alla revisione di atti amministrativi, come il DM 29 sui quadri orari, ma anche quelle per cui servono interventi di legge, nelle sedi e con i tempi che questi richiedono.
Il tavolo di confronto avviato oggi va proprio in questa direzione, per individuare puntuali modifiche al DL 144/2022 da tradurre in atti legislativi conseguenti.
Un’azione sindacale condotta con realismo e senza inutili velleitarismi sta dando ancora una volta i suoi frutti positivi».
