Taranto, 08 novembre 2017. In concomitanza con le iniziative nazionali assunte su tutti i livelli territoriali , come è noto nel corso dell’assemblea del personale di Codesto ITL svoltasi il 26 ottobre u.s. è stato proclamato lo stato di agitazione e formulato un documento largamente condiviso in cui si riassumevano le ragioni poste a base della rivendicazione sui tagli del salario accessorio e sulle difficoltà organizzative e funzionali introdotte con l’avvio dell’INL . Con lo stesso documento si elencavano le azioni immediate che il personale non avrebbe più garantito intendendo perciò riconsiderare la disponibilità assicurata finora che ha comportato , evidentemente , oneri materiali e professionali di cui l’amministrazione non si è mai fatta carico nonostante le specifiche negoziali lo impongano . Diventa patrimonio comune , perciò , operare nell’alveo delle reciproche attribuzioni con il solo fine di assicurare i servizi istituzionali di Codesto Ufficio con la massima efficacia ed efficienza senza ledere ed incidere l’autonomia extra lavorativa e famigliare dei singoli operatori interessati . Siamo interessati a conoscere , quindi , gli intendimenti che Codesta Direzione vorrà porre in essere per garantire , nell’ambito della programmazione dei medesimi servizi ispettivi , i limiti contrattuali e le rivendicazioni legittimamente invocate dai lavoratori attraverso le scriventi Segreterie Territoriali .
Puglia. Sindacati: “Nota congiunta su ITL”
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