Importanti novità per gli iscritti a CSA, la Cassa Solidarietà Aziendale Lavoratori Luxottica. Quest’anno infatti il fondo creato dai dipendenti per i dipendenti, gestito in autonomia dai lavoratori Luxottica attraverso la partecipazione diretta, ha messo in campo nuove prestazioni per gli oltre 2.600 associati, migliorato alcune voci riservate ai soci pensionati e dato una spinta importante alla comunicazione digitale. Il fondo eroga mediamente più di 320mila euro all’anno in contributi. La prima novità riguarda il lancio di una nuova prestazione a sostegno delle famiglie con disabili. Si tratta di contributo economico riservato ai nuclei familiari al cui interno si trovino persone con disabilità o handicap. Per ottenerlo, bisogna avere minimo 12 mesi di anzianità di iscrizione alla Cassa. Il contributo può essere erogato per un massimo di 5 annualità e va dai 150 ai 1.500 euro annuali, in base all’Isee. In questi mesi, poi, sono state migliorate le prestazioni riservate ai soci pensionati, che non essendo più attivi non godono più del sostegno del welfare aziendale. Anche per questo motivo, così come per incoraggiare il rinnovo dell’adesione a CSA degli attuali 70 pensionati iscritti e degli oltre 100 andati usciti nel corso dell’anno per pensionamento o mobilità, la percentuale di rimborso per alcune prestazioni, come le visite specialistiche, diagnostica, fisioterapia e logopedia, per i soci pensionati è passata dal 50% al 70%. Passi in avanti inoltre per andare incontro alle esigenze degli associati, per i quali è stata attivata un’area riservata all’interno del programma gestionale di CSA a cui i soci possono accedere ed eseguire una serie di operazioni: verificare la correttezza dei propri dati anagrafici e bancari, vedere l’anzianità di iscrizione, verificare il pagamento delle prestazioni richieste oppure aprire un ticket per chiedere la modifica dei dati non corretti. Infine, sempre in ambito di comunicazione, è in corso il rifacimento del sito web della Cassa Solidarietà Aziendale. A breve, sarà dunque possibile inviare le richieste di rimborso anche online direttamente dal sito.“La Cassa Solidarietà Aziendale Lavoratori Luxottica, sempre attenta alle mutanti esigenze dei soci, si evolve di conseguenza – sottolinea il presidente di CSA Fabrizio Campedel -. Abbiamo ad esempio rilevato un minore afflusso agli sportelli negli stabilimenti a fronte di un importante incremento delle richieste pervenute tramite mail, quindi per assecondare questo trend ormai consolidato in due anni di Covid stiamo lavorando alacremente al rinnovo del nostro sito per agevolare, con apposite procedure guidate, l’invio delle richieste di contributo on line, pur mantenendo l’opzione richieste cartacee”.
Veneto. Cisl: “Nuove prestazioni e passi in avanti verso la digitalizzazione per CSA Luxottica, la Cassa Solidarietà Aziendale Lavoratori Luxottica”
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